CDI ANIMATEUR EQUIPE H/F

« Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ».

Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Entre Paris et Rouen, vous recherchez une qualité de vie, le calme de la Province aux portes de l’Ile de France. Rejoignez le site d’Etrépagny (27) du Groupe Hutchinson !

Notre site normand à taille humaine de plus de 320 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires innovantes, est résolument tourné à l’international à destination de nos clients implantés en Europe, Asie, Inde, Amérique du Sud et Etats Unis pour les secteurs de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie, ou encore la marine.

Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait !

Vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos talents. Vous pourrez nourrir votre sens de l’équipe, la convivialité étant une valeur forte dans notre entreprise.

Nous recherchons un animateur d'équipe dont le rythme de travail sera en 2x8.

Rattaché au Responsable du service Production, votre mission principale sera d’animer une équipe pour atteindre les performances SQCDPH* au quotidien au sein du périmètre confié.

A ce titre, vos missions s’articulent autour des indicateurs utilisés dans l’Animation à Intervalles Courts de l’environnement dont vous avez la responsabilité :

-Sécurité & Environnement

• Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens

-Qualité

• Vous veillez à l’application des modes opératoires et des instructions qualité
• Vous travaillez à améliorer la qualité des lignes de production, tout en respectant les standards sécurité et d'hygiène

-Délai

• Vous êtes garant du planning séquenceurs établi en pilotant les hommes et les équipements
• Vous réalisez les réglages et validez les débuts de production en cas d’absence du régleur

-Coûts

• Pro actif dans le suivi des tableaux de marche, vous mettez en œuvre les solutions pour garantir le respect du contrat de production
• Vous travaillez à améliorer la productivité des lignes de production, tout en respectant les standards sécurité et d'hygiène

-Performance

• Vous ajustez l’organisation pour assurer le bon démarrage de l’équipe suivante
• Vous animez et coordonnez l’équipe de production, en assurant une communication efficace avec les opérateurs, les équipes supports et les chefs d’ilots et le superviseur

- Humain

• Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur
• Vous développez l’autonomie des collaborateurs tout en leur apportant un soutien technique
• Vous formez et accompagnez les membres de l'équipe, en partageant les bonnes pratiques et en veillant à leur développement professionnel
• En cas d’aléas et d’absence de management direct vous apportez votre support aux référents des autres secteurs.

Votre profil

• Vous êtes idéalement issu d’une formation Bac Technique ou avez une première expérience dans un poste similaire en production.

Ce que nous recherchons de vous en termes de savoir-faire

- Savoir-faire techniques :

• Connaissance des flux de production et leur gestion (suivis, déclaration, stocks…)
• Connaissance des outils informatiques (ERP – idéalement SILVER, Pack Office, …)
• Connaissance d’outils du lean management (5S, TPM …)

- Savoir-faire relationnels :

• Capacités relationnelles et de communication, sens de l’écoute, courage managérial
• Engagement fort pour la satisfaction client
• Sens et contact facile avec les clients internes

Ce que nous vous proposons au delà de ce poste

• Une rémunération sur 13 mois
• Une Prime de Vacances
• Un Plan Epargne Entreprise
• 14 jours RTT
• Une Salle de Sport
• Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées.

Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».