CADRE DE COORDINATION (H/F) - HAD

L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute UN CADRE DE COORDINATION (H/F) En CDI Temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine , permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus . Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute . Les prises en charge palliatives et douleur, les pansements complexes, les surveillances de chimiothérapies, seront votre quotidien. Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée. Vos responsabilités Au sein de la Direction des soins de l’HAD, en lien avec vos collègues cadres vous organisez et vous coordonnez sur votre secteur géographique, les prises en charge au domicile du patient afin d’apporter les réponses adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de : Ø Etablir la charge de soins et veiller à la qualité et sécurité des soins - Pré-admission : · Evaluer la faisabilité de la prise en charge en HAD par téléphone ou rencontre, selon la typologie des prises en charge en s’assurant de l’accord de la famille, de la charge en soins, de la technicité et de la validation du pédiatre coordonnateur. · Elaborer le dossier de pré-admission en soutien avec la secrétaire du SALB. - Prise en soins : · Actualiser et valider le projet thérapeutique. · Déterminer, actualiser le plan personnalisé de soins du patient. · Garantir la traçabilité des soins, pour le dossier informatique patient (DPI) et le dossier de mobilité en adéquation avec les attendus institutionnels. · Elaborer le planning des tournées : Organiser le rythme, la fréquence des visites à domicile (VAD) pour chaque soignant. · Être garant du suivi, de la coordination et de la qualité des soins, en réalisant des VAD · Réajuster quotidiennement les tournées sur le logiciel de planification GEOSOIN. · S’assurer des commandes logistiques et de leur suivi, en fonction des besoins du patient. · Animer le staff hebdomadaire, en lien avec la cadre de santé et l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle. - Fin d’HAD : · Préparer le relais en collaboration avec son équipe, vérifier la reprise du matériel et du dossier patient. Ø Assurer la traçabilité des entrées – sorties des patients pour le service des admissions et logistique (SALB) · Contribuer aux relations avec les partenaires extérieurs (réseaux, services hospitaliers médecins traitants) · Effectuer des visites dans les établissements de soins. Ø Logistique · S’assurer des commandes de dispositifs médicaux et de matériel. · Vérifier pour une maîtrise des coûts, les stocks de dispositifs médicaux. o S’assurer du suivi de la reprise du matériel en cours et fin de prise en charge Ø Démarche qualité Mettre en œuvre une traçabilité dans le dossier Patient en adéquation avec les attentes institutionnelles et règlementaires. · Participer à la tenue du dossier patient informatique et papier : Réaliser les signalements d’évènements indésirables, partager les réclamations pour assurer leur instruction Participer aux thématiques de la démarche qualité Participer à la révision des procédures de gestion des risques et lutte des infections aux soins. Vous avez - Diplôme d’Etat d’Infirmier d’Etat. - Une expérience en coordination. - Une expérience du domicile serait un plus - Un esprit curieux et une personnalité dynamique. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Prime de cooptation de 300 € bruts. - Prime d’intéressement. - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR. FOCSS