Stage Sales Analyst F/H

Olmix est à la recherche d'un(e) Sales Analyst F/H en stage de 4 à 6 mois pour accompagner la Business Unit Animal Care au sein du service Commercial ! 💡 Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix. 🌏 Contexte du poste Rattaché·e directement au Directeur Commercial (EMEA, Afrique, Amériques) , le ou la Stagiaire Sales Analyst accompagne l’équipe Sales Management dans le pilotage de la performance commerciale sur 5 régions internationales . Ton rôle : transformer la donnée commerciale en indicateurs clairs et utiles pour aider les équipes commerciales, le management et le marketing à prendre les bonnes décisions et à anticiper les tendances marché. 🎯 Ce que vous ferez Au cœur de la Direction Commerciale, tu interviendras sur des sujets à forte exposition business : Analyse & pilotage de la performance commerciale Contribuer à la définition et au suivi des KPI commerciaux (chiffre d’affaires, volumes, pricing, marges, conditions de paiement, forecast, segmentation clients) Analyser la fiabilité et la cohérence des données issues des outils Sales Produire des analyses régulières pour accompagner la prise de décision Outils & reporting Monter en expertise sur les outils de pilotage commercial ( CRM, Excel, Power BI ) Participer à la construction et à l’amélioration des reportings mensuels par région Contribuer à l’automatisation et à la structuration des analyses existantes Marchés & segmentation Participer à la compréhension de l’organisation des marchés par zone Contribuer à la segmentation clients (directs et indirects) avec les équipes commerciales Aider à la cartographie des clients par région et par pays Pricing & performance financière Analyser les politiques de prix par segment Comparer les prix distributeurs et prix terrain avec les corridors de prix définis Contribuer à l’analyse des marges distributeurs et des conditions de paiement Aider à l’identification des leviers d’amélioration de la performance commerciale 📇 Ce que vous apportez : ✅ Étudiant·e en école de commerce , école d’ingénieur agronome ou formation équivalente, avec une appétence forte pour la data et l’analyse business ; ✅ Bonne maîtrise d’ Excel ; connaissances de Power BI et CRM (Salesforce ou équivalent) appréciées ; ✅ À l’aise avec les chiffres, rigoureux·se et analytique ; ✅ Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes internationales ; ✅ Anglais courant indispensable (l’espagnol est un plus). 🎁 Ce que nous offrons Parce qu’un bon stage, ce n’est pas “faire des tableaux” toute la journée : ✨ Un stage à forte visibilité , en lien direct avec le Directeur Commercial Groupe 📊 Une vraie montée en compétences en analyse commerciale, data et pilotage business 🌍 Une exposition à des marchés internationaux (Europe, Amériques, Afrique) 🧠 Une compréhension concrète des enjeux Sales, Pricing, Forecast et Market Intelligence 🤝 Un environnement bienveillant, exigeant et formateur 📈 Un stage qui fait sens sur un CV (et pas seulement une ligne de plus) 📍Poste basé à Rennes (35) avec des déplacements au siège (Bréhan) et à l’international si nécessaire. 🗓️ Déroulé des entretiens : Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil. Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills. Test de personnalité AssessFirst. Un dernier entretien (physique ou visio) avec Géry (tuteur) et Dorine : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste. Un retour téléphonique la semaine suivant votre entretien. Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe. Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/olmix/