Développeur C/C++ (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e développeur C/C++ (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Participer à la préparation et à la migration des projets vers Git puis à la mise en place du nouveau processus de développement dans le cadre de modification des couches bas niveau sur le développement Windows mais aussi sur les portages Linux et MacOS Réaliser des tests unitaires Réaliser des tests fonctionnels non automatisables Assurer l'intégration continue sur Sonar Mettre en production et assurer le suivi d’applications Veille technologique Participer aux cérémonies agiles Vous avez une bonne connaissance du développement en couche basse (C/C++) et sous environnement Linux et Windows Vous avez des compétences liées à l’intégration continue (Jenkins, Gitlab, docker) VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.