CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu’au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d’affaires s’élève à 760 M€ en 2024. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s’appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d’innovation et de développement. Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes , et vous déploierez la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site. Vous travaillerez sur l'ensemble des sujets RH : Piloter le volet recrutement en anticipant les besoins et en optimisant les process Être responsable du développement des compétences des collaborateurs (plan de formation,...) Superviser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, …) et définir les actions d’améliorations Animer la politique santé et sécurité et travail et la communication interne / externe Co-animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de votre périmètre Assurer le management direct d’une équipe RH pluridisciplinaire et d'une équipe sécurité Ton profil : Diplômé d’un BAC+5 dans la fonction RH/Juridique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire sur un site industriel. Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH. La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus. Vous avez le sens de l’observation et de l’écoute, êtes curieux(euse) et réactif(ve). Vous faites également preuve d’une réelle intelligence relationnelle et savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, écrivez-nous !
Responsable Ressources Humaines - H/F • Normandie, France
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