Assistant chef de projet AMOEG

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie, vous intervenez en qualité d'assistant chef de projets sur un projet de mise en accessibilité de gares. Vous participez à la conduite des études, à la coordination des actions d’accessibilité et assurez l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les bureaux d’études, les entreprises et les exploitants. Missions principales 1️⃣ Conduite d’études d’accessibilité Participer aux phases d’études (diagnostic, APS/APD/DCE) : recueillir et analyser les besoins des usagers et de la maîtrise d’ouvrage, évaluer l’existant et définir les objectifs d’accessibilité conformes aux référentiels en vigueur. Rédiger et mettre à jour les livrables techniques : cahiers des charges, programmes fonctionnels, rapports de diagnostic, plans d’implantation, notices d’accessibilité et estimatifs. Proposer des solutions adaptées (circulation PMR, quais, ascenseurs, rampes, mobilier, signalétique, aides à la mobilité et systèmes d’information) en tenant compte des contraintes patrimoniales, techniques et budgétaires. 2️⃣ Assistance à la maîtrise d’ouvrage et coordination Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins, la rédaction des pièces contractuelles et la préparation des consultations : vérification des pièces marchés, analyse des offres et participation à la sélection des prestataires. Coordonner les intervenants (MOA, MOE, entreprises, bureaux de contrôle, exploitants) et assurer la circulation documentaire : organisation de réunions, rédaction de comptes‑rendus et suivi des actions. Veiller au respect des normes et référentiels d’accessibilité (loi, arrêtés, guides techniques, recommandations des gestionnaires d’infrastructure) et assurer la conformité des choix techniques. 3️⃣ Suivi opérationnel, exploitation et mise en œuvre Suivre l’avancement des travaux sur site : coordination des opérations, suivi des plannings, gestion des interfaces entre corps d’état et résolution des aléas techniques. Participer aux visites de réception, aux essais et à la validation des opérations d’accessibilité (contrôles d’usage, validation PMR, vérification de la signalétique et des dispositifs d’aide à la mobilité). Contribuer à la rédaction des dossiers de réception, des PV et des recommandations pour l’exploitation et la maintenance des équipements installés. 4️⃣ Pilotage administratif et suivi financier Assister dans le suivi budgétaire et contractuel des opérations : contrôle des coûts, suivi des jalons, préparation des éléments pour la facturation et gestion des réserves. Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de suivi projet, les tableaux de bord et réaliser le reporting régulier auprès de la maîtrise d’ouvrage et de la direction de projet. Gérer les relations avec les parties prenantes (collectivités, associations d’usagers, exploitants) et intégrer les retours usagers dans les ajustements des projets. Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure en génie civil ou ingénierie urbaine. Expérience Expérience souhaitée de minimum 3 minimum sur des projets d’accessibilité, aménagements d’espaces publics ou équipements de transport (gares, stations), en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou AMO. Une expérience auprès de gestionnaires d’infrastructure (SNCF Gare & Co, SGP, gestionnaires de gares) ou sur des projets d’aménagement urbain est nécessaire. Compétences techniques Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs en matière d’accessibilité (loi, arrêts, guides techniques, normes PMR) et des bonnes pratiques ergonomiques. Capacités en conception d’aménagements (schémas, plans d’implantation), rédaction technique et établissement de cahiers des charges. Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Revit, QGIS ou équivalents) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d’outils de modélisation des flux ou d’accessibilité est un plus. Aisance dans la conduite de réunions, l’animation d’ateliers et la gestion de la relation avec des interlocuteurs techniques, institutionnels et associatifs. Savoir‑être Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des missions multi‑acteurs et respecter les échéances. Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface client. Esprit d’analyse, sens du service public et force de proposition pour adapter les solutions aux contraintes opérationnelles et usagers. Conditions d’emploi Type de contrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et besoin. Localisation : Ile-de-France Processus de recrutement : étude du dossier, entretien RH et entretien technique avec mise en situation. Prise de poste : dès que possible. Si vous souhaitez contribuer à rendre les gares plus accessibles et améliorer l’expérience de tous les usagers, rejoignez nos équipes pour participer à des projets concrets, innovants et structurants.