Responsable Bureau d’Études - Génie des Procédés (MachineSpéciale) H/F

QUI SOMMES-NOUS ? Tecnal Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements spéciaux dédiés à la production de fromages à pâte molle. Reconnu pour notre savoir-faire depuis notre création en 1971, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries et fromageries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Président, St Môret, et Caprice des Dieux. Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu’équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l’élaboration d’une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation. Travailler chez Tecnal, c’est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l’international sur un large panel de métiers techniques. C’est faire partie d’une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C’est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance. LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un départ à la retraite et ouvre une belle opportunité de prendre la tête d’un service stratégique. En véritable pilote, vous assurez la gestion, l’animation et l’évolution des moyens techniques et humains du Bureau d’Études. Vous fixez le cap, coordonnez les projets et accompagnez vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions. Expert reconnu en génie des procédés, vous intervenez en soutien technique et opérationnel afin de garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées. Membre du CODIR, rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 4 personnes que vous faites grandir dans un environnement innovant et stimulant. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Suivi d'affaires : vous réalisez les visites préliminaires à l’étude ; vous accompagnez les directions dans leurs besoins d’audit ou d’expertise ; vous organisez les revues de conception et challengez les solutions techniques proposées ; vous validez les choix d’ingénierie et participez activement aux réunions de validation ; vous présentez et défendez les solutions auprès de nos clients pour obtenir leur adhésion ; vous suivez l’avancement des études lors des revues d’affaires ; vous anticipez les dérives et alertez lorsque nécessaire ; vous mettez en place les outils de pilotage indispensables au suivi des projets ; vous réalisez des calculs thermiques ou hydrauliques complexes ; vous contribuez aux analyses de risque et proposez des solutions alignées avec les niveaux de sécurité attendus ; vous jouez un rôle d’expert en apportant des solutions innovantes ; vous intervenez opérationnellement sur les dossiers selon les impératifs du service. Amélioration : vous animez une dynamique d’amélioration continue au sein du service ; vous assurez une veille technologique active sur votre périmètre ; vous participez aux projets R&D ; vous définissez et suivez les indicateurs clés nécessaires au pilotage de l’activité. Management : vous assurez une communication ascendante et descendante fluide ; vous organisez la répartition des tâches et des plannings de l’équipe ; vous fixez les objectifs individuels ; vous identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs. Des déplacements ponctuels, en France comme à l’international, sont à prévoir dans le cadre de certaines missions. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Qualifications : vous êtes issu d’une formation technique de niveau Ingénieur ou Bac+5, idéalement en génie des procédés, génie thermique/hydraulique ou génie mécanique, avec une sensibilité marquée pour les procédés agroalimentaires ou industriels. Expérience professionnelle : vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, incluant le pilotage d’études, la conception de solutions procédés et le management d’une équipe d’ingénierie. Une expérience dans l’industrie de la machine spéciale est fortement appréciée, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, ou pétrochimique. Les profils disposant d’une expertise technique solide, même sans expérience managériale, seront également étudiés. Compétences spécifiques : génie des procédés, génie thermique, génie hydraulique, conception de tuyauterie, dimensionnement d’équipements procédés (échangeurs thermiques, pompes, vannes, instrumentation), outils de CAO, gestion de projets, management d’équipe, maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit, parlé) Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes. VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES Rémunération : à négocier selon votre expérience. Les avantages du poste : bonus annuel de 5 000€ versé en complément de votre salaire, statut cadre, forfait 218 jours (horaires flexibles, RTT), poste de manager technique avec une dimension opérationnelle. Les avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement, 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetterie, carte cadeau), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement : Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d’euros ; Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ; Vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ; Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ; Vous apprenez au contact d’experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ; Vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ; Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group. Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs : 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ; 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ; 92% sont satisfaits de leur parcours d’intégration ; Toujours pas convaincus ? Consultez nos avis sur notre page Indeed ! Parce que notre situation géographique vous offre un cadre de vie agréable : véritable cœur économique et culturel des Deux-Sèvres, Niort séduit par son équilibre parfait entre modernité et authenticité. Avec un cadre de vie agréable et une forte qualité de services, la ville s’affirme par son caractère singulier et son histoire. Le patrimoine historique de Niort, entre ses monuments médiévaux et ses espaces naturels préservés, en fait une destination très prisée par les amateurs de culture et de nature. À seulement 45 minutes de La Rochelle et à moins de 2h30 de Paris en TGV, elle est proche des principaux axes routiers. Cette position géographique stratégique lui confère un accès rapide aux villes de Nantes et de Bordeaux. Dynamique, connectée et en pleine expansion, Niort figure parmi les villes françaises où il fait bon vivre. Vous souhaitez en savoir plus sur cette perle du Sud-Ouest ? Cliquez ici . AUTRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Notre processus de recrutement : il se compose à minima d’un entretien RH et MANAGER. Notre processus d’intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel. Tous les termes employés dans cette offre d’emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents !