Responsable Client / Collaborateur Comptable - (F/H)

Envie d’un poste à responsabilités dans un cabinet où 94% des collaborateurs trouvent leur travail motivant ? Dans le cadre d’une création de poste/d’un accroissement d’activité/d’un remplacement/autre, Talenz Alteis , membre du Réseau Talenz, recrute un/une Responsable Client pour un poste basé au Havre (76). Votre rôle au quotidien : devenir le partenaire privilégié de nos clients 🗂️ Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie 👀 Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs 📊 Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale 📈 Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients 💡 Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion 🧾 Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles 🤝 Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme) 🧩 Profil recherché -Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable - Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients - M aîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales - Rigueur , sens du détail et engagement client - Bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif Poste en CDI - 35h Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez 🤩 Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d’ intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’ évolution Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝 Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉 Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est : +600 collaborateurs en 2025 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ1