Grant Thornton Société d’Avocats, Cabinet d'Avocats d'Affaires pluridisciplinaire, membre du réseau Grant Thornton, recherche un stagiaire Mobilité internationale et Fiscalité patrimoniale pour intégrer notre équipe dédiée.
Vos principales missions seront :
Principalement la préparation des déclarations françaises d’impôt sur le revenu des salariés impatriés et particuliers et également déclarations d’IFI, de trusts
Des recherches sur les sujets de mobilité internationale et fiscalité patrimoniale
Ce stage est à pourvoir à compter de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Diplômé de l'enseignement supérieur avec spécialisation Droit Fiscal (3ème cycle en fiscalité et/ou d'une formation du type grande école de commerce option juridique/fiscale, L.L.M. ou Master 2-DJCE, admis à un CRFPA), vous recherchez votre stage final.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vos facultés d'analyse, de synthèse vous permettent d’appréhender les dossiers qui vous sont confiés.
Une bonne maîtrise de l’anglais (écrite et orale) est impérative.
Pourquoi rejoindre Grant Thornton Société d’Avocats :
Intégré au réseau Grant Thornton, vous travaillez de manière transverse avec les autres métiers du cabinet et bénéficiez d’une expertise interdisciplinaire
Non sectorisé, vous êtes amené à intervenir auprès d’une typologie de clientèle variée, et tournée vers l’international (de la PME ayant une ou plusieurs filiales à l’étranger, à la multinationale, en passant par les ETI)
Evoluant au sein d’une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, la proximité quotidienne dont vous bénéficiez avec les Associés stimule votre apprentissage et vous permet de développer des compétences techniques différenciantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrir nos engagements RSE
L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services