Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des Directrices structures et des Responsables adjointes, vous aurez à assurer l’accueil des enfants sur différentes crèches de la Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Missions ou activités
Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
• Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant
• Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
• Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe
• Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe
• Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
• Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles.
• Rendre compte à la hiérarchie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
• Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
• Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
• Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)
Accueil des stagiaires
• Participation à la formation des stagiaires accueillis
Profil recherché
. Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
. Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
. Permis de conduire
Date prévue du recrutement : Dès que possible.
Auxiliaire de puériculture H/F • Outre Mer
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