Gestionnaire Paie

Description du poste

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d’expertise comptable dans le cadre du développement de son pôle social. Nous recherchons un Assistant Paie évolutif vers un poste de Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous interviendrez progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

Préparation et établissement des bulletins de paie

Collecte et contrôle des variables de paie

Déclarations sociales et fiscales

Gestion administrative du personnel : absences, congés, arrêts maladie, fins de contrat

Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail

Mise à jour des dossiers salariés

Veille sociale et application des évolutions législatives

Conseil de premier niveau auprès des clients

Le poste est évolutif selon votre niveau d’autonomie et votre montée en compétence

Profil recherché

Formation en gestion de la paie ou ressources humaines

Expérience minimum de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions

Maîtrise du logiciel ISAPAYE appréciée

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Envie de progresser dans un environnement structuré