Agent conseil appro collecte h/f

Missions essentielles

Au sein de la Région Loire Nivernais de la CoopérativeAgricole Axéréal, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur.

Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens.

Nous recherchons un Agent Conseil Appro Collecte h/f en CDI, pour nos sites de Clamecy et Corbigny (58).

Votre rôle : accueillir les agriculteurs et assurer, avec rigueur et sens du service, la réception, la qualité et le stockage des céréales tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.

Les missions du poste :

- Accueillir les agriculteurs et être leur premier point de contact.

- Réceptionner, analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées, échantillons, analyses physiques).

- Assurer le stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains.

- Gérer les engrais, semences, aliments du bétail et produits phytosanitaires en toute sécurité.

- Piloter et surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau).

- Entretenir le site et garantir un environnement propre et fonctionnel.

- Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité,

- Appliquer et faire respecter les règles internes

- Respecter la charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et équipements.

- Porter systématiquement les EPI adaptés.

- Participer à la gestion des stocks et assurer la traçabilité selon les procédures.

- Suivre son activité et en rendre compte régulièrement à son responsable.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d’équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien.

Profil / Compétences requises

- Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée,

- Expérience en conduite d'un silo appréciée,

- Maîtrise des outils informatiques (ERP- Pack office).

Soft skills :

- Autonomie,

- rigueur,

- disponibilité,

- dynamisme,

- aisance relationnelle.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

- Un parcours d’intégration personnalisé et interactif,

- Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE,

- Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.