[PDTE/DE/Permanent]Agent de Maintenance - Collège Le Pinier - Melle

À propos de nous

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Mission

Affecté à la Direction de l'Éducation, au collège Le Pinier à Melle, comptant 456 élèves, l'agent de maintenance maintient en bon état de fonctionnement l'établissement. Il assure la sécurité des bâtiments et la pérennité des ouvrages. Il effectue la maintenance courante de l’ensemble immobilier conformément aux préconisations figurant au sein du guide de la maintenance.

Missions :

• Participer à la surveillance et à la sécurité du collège.

• Contrôler le bon fonctionnement des installations et des équipements (eau, gaz, électricité).

• Veiller au bon entretien et à la conformité des matériels utilisés.

• Assurer/superviser les vérifications et relevés périodiques des installations (organes de sécurité, fluides).

• Entretenir les bâtiments : diagnostiquer et réaliser les interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie

• Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles en automne.

• Assurer la gestion et l’évacuation des déchets.

• Planifier ses interventions en fonction des priorités définies par la collectivité et l’autorité fonctionnelle.

• Contribuer à la politique de prévention au sein du collège.

• Apporter une contribution à la logistique événementielle.

• Polyvalence sur d’autres missions départementales en cas de nécessité de service.

Profil

• Titulaire d'un titre professionnel (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments des collectivités ou dans un corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture)

• Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines d'entretien, ainsi que les consignes de sécurité

• Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité

• Avoir de bonnes bases en électricité (habilitation électrique fortement souhaitée), plomberie, informatique

• Avoir le sens de l'organisation et de l’autonomie

• Savoir rendre compte

• S’appliquer la discrétion professionnelle

• Avoir des capacités d'adaptabilité, de polyvalence et de disponibilité

• Avoir des facilités relationnelles avec tous les personnels (agents, administratifs et enseignants)

Conditions de travail liées au poste :

• Port des équipements de protection individuelle et respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Port de charges lourdes, postures de travail contraignantes, station debout permanente

• Utilisation de produits dangereux

• Horaires atypiques (tôt le matin) / Déplacements fréquents / Rotation sur les différents postes de travail

• Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an avec possibilité de mise au stage pour avoir la qualité de fonctionnaire territorial)

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire

• Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 11 septembre 2026

Pour plus d'information, merci de contacter Madame Mylène NOROTTE - Conseillère référente pour les collèges - mylène.NOROTTE@deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.

Nos atouts :

- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,

- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.