Consultant(e) Transformation Assurance et Protection Sociale F/H

Position Description:

Vous rejoignez CGI Business Consulting, cabinet de conseil, et accompagnez nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leur secteur : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Vous êtes spécialiste en Conformité et Risques Non-Financiers et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous !

Notre équipe Financial Services Consulting accompagne ainsi les principaux acteurs de la Banque et de l’Assurance en leur proposant des solutions innovantes et pragmatiques pour les aider à faire face avec succès aux défis d’un environnement en très forte mutation : concurrence exacerbée, nouveaux acteurs disruptifs, plateformisation et digitalisation, pression réglementaire accrue, opportunités liées à l’IA,…

Your future duties and responsibilities:

Au sein de Financial Services Consulting, nous recrutons pour la practice Assurance et Protection Sociale, des consultants confirmés, seniors ou managers, pour accompagner notre croissance sur le marché.

Vous interviendrez auprès des acteurs leaders du secteur (assureurs, bancassureurs, mutuelles, IP/GPS, courtiers…). Selon vos envies, vos compétences et vos expertises, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur un large éventail d’activités et de contextes mission pour faire progresser votre carrière (Conseil en management et organisation, conseil en transformation humaine, Conseil en transformation digitale & Innovation, Cadrage et pilotage des grands programmes d’entreprise).

Vous serez amené(e) à accompagner nos clients dans leurs réflexions stratégiques et leurs transformations, autour des leviers de création de valeur suivants :
- Croissance : Plan de Développement, Nouvelles offres, Innovation ; Distribution et Efficacité Commerciale ; Parcours et Expérience Client.
- Efficience : TOM, PMI, Cost reduction ; Excellence opérationnelle, processus et assistance métier ; Digitalisation, IA, Data.
- Transformation : Cadrage et pilotage programmes, projets, portefeuilles projets ; Conduite du changement, RH, nouveaux métiers ; Pilotage et sécurisation des gains.

Au-delà des projets, vous êtes partie prenante du développement et de la vie de l’équipe : vous participez aux propositions et au développement commercial, au recrutement des talents et à l’animation du département.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Required qualifications to be successful in this role:

Pour contribuer à notre ambitieux projet, notre équipe recrute des personnalités engagées et à haut potentiel, recherchant une expérience professionnelle singulière dans laquelle développer et exprimer tous leurs talents.

Vos compétences sont les suivantes :
- Expérience significative dans le conseil en management.
- Expérience auprès d'acteurs du secteur Assurantiel.
- Niveau de Français courant et Anglais professionnel (Niveau C1).

Le poste requiert aussi :
- De la curiosité, de la rigueur, du dynamisme et de la proactivité
- L'envie de développer des solutions innovantes, à fort impact, responsables et durables.
- L'envie de travailler sur les différentes lignes métiers de l'assurance :
Assurance de biens - dommages, responsabilités // Assurance de personnes - santé, prévoyance, Vie, Epargne, Retraite // Modèles Assurantiels (Distribution - courtage, réseaux, partenaires) // Gestion - propre, délégués, open insurance, Risque assurantiel, Réassurance.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.