INTERNATIONAL MEDIA BUYER (F/H)

Description

:Havas International est à la recherche de son ou sa prochain.e International Media Buyer en CDI. Rejoignez-nous !

Pour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

Nous recherchons notre futur.e International Media Buyer, spécialiste de l’implémentation média digital et offline, et notamment de campagnes digitales en social media et gré à gré, qui aura la charge de chapoter les achats média sur plusieurs clients de renom (sur le secteur du luxe notamment) où il opérera des campagnes sur plusieurs pays avec des problématiques de branding principalement.

Disposant d’une première expérience dans les médias, l’International Media Buyer a pour mission de planifier, implémenter, trader et faire le suivi de campagnes digitales et offline pour ses clients sous la supervision d’un International Media Buyer Senior.

QUI SOMMES-NOUS ?

Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Meetic, Le Parlement Européen, Capgemini, McCain, Carrefour, BNPP, ce département est aussi et surtout 80 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre Conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.

MISSION & RESPONSABILITES :

• Venir en support des équipes commerciales en tant qu’expert sur les recommandations media

• Participer à la mise en place des campagnes dans leur stratégie Digital Media Trading

• Concevoir la meilleure stratégie de Digital media trading pour répondre aux objectifs ;

• Recommandation sur la meilleure stratégie à adopter pour la campagne ;

• Achat média / Trading

• Acheter et négocier les meilleures conditions d’achat auprès des régies et supports sélectionnés – offline et online ;

• Programmer et gérer les campagnes en gré à gré, programmatique ou Social ;

• Suivre, analyser les performances et reporting

• Optimiser les performances des campagnes et leur visibilité,

• Mettre en place et suivre les reportings et réaliser les bilans de campagne (Excel, Datastudio, Google Analytics),

• Gérer les problématiques de trafficking et d'adserving

• Être à l’écoute des clients, et savoir identifier leurs besoins afin de proposer des activations média adéquates.

• Être à l’affût du marché et des dernières innovations média, techniques, data.

• Venir en aide pour des projets transverses et pitch au besoin.

Expérience :

+ 1 ans d’expérience en agence média sur des problématiques internationales pour des annonceurs premium avec de l’achat média centralisé serait apprécié, notamment avec une première expérience de trading sur les plateformes Meta, Google, LinkedIn, etc.

Formation et langues : Equivalent Bac+4 ou 5

Langues : Anglais courant impératif / Une seconde langue est un +

Soft skills :

• Organisé et rigoureux

• Dynamisme et aisance orale

• Relationnel client

• Prise d’initiative / Curiosité

• Multi-tâches, flexible, adaptable

• Esprit d’Equipe / Collaboratif

Technical skills :

• Bonne connaissance du médiaplanning Off (TV/Presse/Affichage en priorité) et On (tous leviers) sur plusieurs marchés

• Excellente connaissance du Digital (Technique, Data) et des réseaux sociaux

• Maîtrise avancée du Pack Office (PPT/Excel)

• Appétence pour les chiffres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L’agence Anti-routine : Cross-médias, cross-pays, cross-problématiques, il y a toujours de nouveaux défis à relever et aucun jour ne ressemble au précédent.

• Un fort esprit d’équipe : Rejoindre une équipe soudée à taille humaine, à la bonne humeur lé-gen-daire, qui est au cœur de l’agence internationale du pole media elle-même réputée pour son atmosphère familiale !

• Nos clients : Des marques prestigieuses avec des problématiques passionnantes, le tout dans une collaboration souple et de confiance permettant de développer de grands projets autour des médias.

• Le développement avant tout : Nous avons à cœur de faire évoluer nos talents ; l’apprentissage et le développement personnel et professionnel sont au cœur de nos préoccupations.

• Un Village et une culture uniques : Au-delà des locaux accueillants et vivants, de la flexibilité grâce au Télétravail, le Village Havas ce sont des évènements et des conférences pour se développer en pro mais aussi en perso avec des interventions inspirantes sur le métier ou encore de la philosophie, des projections, des ateliers et plein d’autres choses ! Média, Créa, Entertainment, Digital, Consulting, sont autant de métiers hébergés au même endroit permettant des ponts permanents entre disciplines, pour notre plus grand bonheur, et celui de nos clients.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.