Chef d'Atelier Mécanique Automobile (H/F)

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

📢 Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités en tant que Chef(fe) d'Atelier Mécanique Automobile au sein de nos concessions VGF situées à Gap (05) . 📢

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site et au sein d'une équipe de 10 techniciens/mécaniciens et 3 alternants, vos missions seront de / d' :

• Superviser la production de l'atelier tant au niveau de la quantité que de la qualité (dont planifier les interventions sur les véhicules)

• Aider à déterminer les mesures correctives et les confirmer

• Suivre l'avancement des différents travaux et contrôler les réparations effectuées

• Participer à la réalisation de certaines interventions

• Animer, coordonner l'équipe et organiser le travail

• Utiliser les outils numériques de d'atelier

• Participer au Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Participer à la bonne liaison entre le front office et le back office

• Gérer l'outillage

📌 Informations complémentaires liées au poste :

• Travail du lundi au vendredi (39h par semaine)

• Rémunération brute mensuelle + Potentiel Variable : entre 3 100 € à 4 200 €

• Contrat : CDI

Profil

Votre profil ?

• De formation mécanique automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise au travers de minimum 5 ans d'expériences,

• Dont 3 ans en gestion d’équipe minimum pour une expérience managériale significative dans un poste similaire

• Vous souhaitez accompagner une équipe et développer vos compétences managériales.

• Vous avez la volonté de proposer un service de qualité afin de répondre au mieux au besoin du client.

• Vous maitrisez la documentation technique pour être un appui réel pour l'équipe

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur

• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants

• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)

• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !

• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …

• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)

• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)

• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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