Vous aspirez à exercer votre métier dans un cadre agréable et respectueux ?
La résidence Claude de France, localisée à Chailles (41), à seulement 6 km de Blois, accueille 87 résidents semi-valides ou dépendants dans un environnement adapté.
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) pour intégrer notre équipe de soins, toujours centrée sur la qualité de vie et le confort de chaque résident.
Notre établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordinateur, infirmier(ère) coordinateur(trice), psychologue, infirmiers(ères), aides-soignant(e)s, psychomotricien(ne), et animatrices.
Le bien-être est au cœur de nos priorités grâce à un espace dédié : kinésithérapie et balnéothérapie sont à disposition des résidents.
Chaque jour, des temps d’échange sont prévus afin d’optimiser l’accompagnement apporté à nos aînés.
Votre voix compte : la direction et l’IDEC impliquent l’ensemble de l’équipe dans la conception et l’évolution des projets ou protocoles.
Missions principales :
Environnement de travail :
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée composée, entre autres, de médecins, infirmièr(e)s, aides-soignant(e)s, assistants en soins gérontologie, AMP, AES et psychomotricien(ne)s. Notre dispositif favorise l’accompagnement et la coopération, avec la présence quotidienne des IDE ainsi que des réunions journalières pour optimiser les pratiques professionnelles.
Le bien-être des collaborateurs est priorisé : espace balnéothérapie, salle bien-être, label Qualité de Vie et Bientraitance ; des labellisations relatives à la qualité des soins et à la responsabilité sociétale sont en cours.
Tous les membres du personnel sont encouragés à participer à des activités et moments de convivialité avec les personnes âgées (sorties, repas, visites…)
Organisation et horaires : Planning basé sur des journées de 10 heures, avec un roulement comprenant 1 week-end travaillé sur 2 : première semaine (lundi, jeudi et vendredi), deuxième semaine (mardi, mercredi, samedi, dimanche).
Poste disponible immédiatement :
- Contrat : CDI
- Rémunération selon la convention collective en vigueur SEGUR 1 et 2, reprise intégrale de l’ancienneté, paiement majoré des heures supplémentaires, indemnités pour le travail les dimanches et jours fériés.
- Avantages : chèques cadeaux, mutuelle entreprise, prime transport annuelle, chèque-vacances, prime d’habillage, tenues et chaussures fournies, accès à une salle de sport, restauration sur place (3 euros le déjeuner, repas gratuits les week-ends et jours fériés).
Profil recherché :
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