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ALTERNANCE – Chargé(e) des Ressources Humaines– Août 2026 (H/F)Danone • Steenvoorde, 59, FR
ALTERNANCE – Chargé(e) des Ressources Humaines– Août 2026 (H/F)

ALTERNANCE – Chargé(e) des Ressources Humaines– Août 2026 (H/F)

Danone • Steenvoorde, 59, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

À propos du poste

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût.C’est pourquoi nous sommes présentsdans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000Danonersrépartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. CertifiéeBcorpet HappyTrainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Décrochez votre alternance en 24H !

Le 28 avril, nos sites de Steenvoorde & Bailleul vous accueillent pour une session de recrutement en présentiel. Au programme : un échange direct avec les managers, un temps avec les équipes RH pour répondre à vos questions, le tout avec un retour sous 24h.

TES MISSIONS CHEZ DANONE :

Cette alternancese déroulera àSteenvoorde,dans notresuper usineà partir dedébutaoût2026.

MarieBernardeau,HRBPdans l’équipeRHt’accompagnera pourgrandir au quotidien ett’épanouir dans tes missions qui seront lessuivantes:

  • Alternances / Stages
  • Gérer le processus de recrutement en lien avec le siège Danone France(remontée des besoins, diffusion des offres, tri des CV, entretiens de recrutement, …)
  • Être en lien avecla Gestionnaire Admin et Paiepourl’administratif du personnel (CERFA, Prise en charge OPCO, …)
  • Être le pointde contactRHprivilégiéde la population Stagiaire/Alternants
  • Intérim
  • Optimiser et gérer l’implant Intérim du site
  • Être le relai entre l’implant et les managers de proximité
  • Être le point de contact privilégié de l’implant intérim
  • AssisterlesHRBPdansleursmissions (recrutement, GEPP,…).
  • Participer àla mise en place du plan de formation(lien organismes, organisation logistique interne, saisie de données,gestion administrative, …).
  • Mener une veillejuridiqueactiveet être acteur de la conformité juridique des process RHen lien avec le reste de l’équipe

La liste desmissionsévoquées ci-dessus est non exhaustive. D’autres missions peuvent être ajoutées, enfonction de l’évolution et des appétences de l’alternant, et en fonction des besoins du service.

LES + DE CETTE ALTERNANCE:

  • L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les softskillset les hardskills.
  • Alternance :Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études.
  • Avantages du site : restaurantd’entreprise, parking vélos, …

À propos de vous

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :

  • Disponible à partird’août2026pour une durée de12 mois
  • De niveauBac+4/5en université,ouécole de commerceavec une spécialisation RH

Quant aux qualités recherchées chez le candidat :

  • Tu as idéalement une 1èreexpérience en RH,et connais les principes fondamentaux de ce domaine.
  • Tu es curieux, proactif et fais preuve d’esprit d’équipe.
  • Côtésoutils informatiques, tu es à l’aise avec Excel.

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formationsaccordées(source Happy Trainees).

REJOINDRE DANONE C’EST…

  • Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés
  • Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
  • Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
  • Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents :

Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site , notre ou notre .

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ALTERNANCE – Chargé(e) des Ressources Humaines– Août 2026  (H/F) • Steenvoorde, 59, FR

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