Assistante sociale F/H

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Mission

La Direction Administrative de la FORmation et de l'Accompagnement de l'Élève (DAFORAE) recrute son ou sa futur.e Assistant social F/H.

Vous travaillerez au service social des étudiants dans un établissement accueillant plus de 6000 étudiants.

Vous accompagnerez les étudiantes et étudiants en difficulté personnelle, familiale, psychologique, médicale, administrative, financière, etc., en les aidant dans leur démarches et en recherchant des solutions adaptées.

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)

• Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)

• Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

• Salaire mensuel brut envisagé : de 2 112€ et 3 058€ brut mensuel (modulable selon expérience)

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A - ASI)

Activités principales

• Vous accueillez, écoutez et accompagnez les étudiantes et étudiants en difficulté (personnelle, familiale, psychologique, médicale, administrative ou financière) dans le respect du secret professionnel.

• Vous évaluez les situations sociales, construisez avec le public étudiant concerné un plan d’action adapté et concerté ou les orientez vers les dispositifs compétents.

• Vous rédigez des évaluations sociales, notes et écrits professionnels nécessaires à l’accès aux droits et au suivi des situations.

• Vous instruisez, préparez et présentez les dossiers de demandes d’aides financières (INSA Lyon, Fondation INSA Lyon, CROUS de Lyon).

• Vous participez aux commissions sociales, jurys institutionnels et instances de suivi (bilans de lanière, commissions préparatoires, jurys de départements et d’établissement).

• Vous travaillez en réseau avec les services internes et partenaires (santé, handicap, CAP, vie de l’élève, résidences, agence comptable, CROUS) et contribuez à la cellule de veille.
  

Activités secondaires

• Impliqué.e dans la cellule d’écoute relative aux discriminations, au harcèlement et aux violences sexistes et sexuelles, vous participez aux écoutes et appuyez le pilotage du dispositif ;

• vous participez à des groupes de travail et actions visant à améliorer les dispositifs d’accompagnement social du public étudiant ;

• vous contribuez au développement et à l’animation de partenariats dans le champ social et médico-social.

Profil

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (connaissance des politiques sociales, de la législation sociale et des dispositifs d’aide au public étudiant)

• Capacité d’écoute et de relation d’aide

• Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation sociale et de rédaction d’écrits professionnels

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial

• Aisance avec les outils informatiques et les environnements numériques professionnels

• Aisance en anglais (B2) à l’oral et à l’écrit, dans un contexte international
  

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien de visu avec la Directrice de la DAFORAE, la Directrice adjointe, la Responsable du Service social du CROUS, ainsi que la chargée de recrutement.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.