STAGE - Communication interne H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Travaillant au sein de l'équipe de Communication Groupe, pour soutenir la responsable des communications internes, le stagiaire aidera à relayer les contenus créés pour des campagnes de communication globales, à créer et à partager du contenu pour engager nos 200 000 employés et dirigeants à travers le monde.

Les tâches comprendront des étapes du flux de travail ainsi qu'une chance de participer à la génération d'idées et de contribuer au succès de grandes campagnes mondiales.

• Relations avec les parties prenantes clés : apporter des idées et aider à faire avancer les étapes des plans de communication
• Création de contenu : rédaction et révision des messages, coordination des traductions
• Publication : publication de contenu via les canaux d'entreprise
• Distribution : Établissement et coordination de l'examen des listes de bénéficiaires des employés, partage des actifs

Profil :

• En formation BAC +3/+5 en communication, en journalisme, en sciences humaines ou en sciences politiques
• Excellentes compétences rédactionnelles (rédaction, résumé, édition)
• Approche rigoureuse dans la gestion des projets, capacité d'écoute, d'analyse des besoins et de minutie
• Curieux d'apprendre, désireux de contribuer de petites et grandes façons
• À l'aise avec les outils de publication numérique et de traduction en ligne, idéalement avec une expérience de la création et du montage vidéo, audio.
• Bon joueur d'équipe, heureux de présenter et de partager des idées.
• Langues : anglais (obligatoire) et italien niveau C1/C2, français niveau B2/C1 minimum

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Charenton-Le-Pont

Dates/période du stage : 6 mois