Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
- Elaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et règles relatives à la prévention des IAS en collaboration avec les acteurs concernés
- Participation à la surveillance environnementale et à la surveillance épidémiologique des IAS
- Formation initiale et continue, accompagnement et sensibilisation des professionnels à la prévention des IAS
- Participation au renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
- Coordination en animation des groupes de correspondants en hygiène hospitalière
- Diplôme d’Etat Infirmier(ère) EXIGE
- Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle en service de soins
- Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière apprécié
Conditions de travail
Poste à 80 % : règle de gestion en 28H/semaine et 15 RTT/an 25 CA/an
Repos fixe samedi, dimanche et jours fériés et un jour de repos non fixe dans la semaine .
Horaire : 09 h / 17 h, modulable en fonction des nécessités de surveillance environnementale, des audits et des sessions de formation.
Savoirs :
Connaissances approfondies sur les différentes thématiques de l’hygiène hospitalière et prévention du risque infectieux associé aux soins
Savoir- faire :
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques d’une situation, d’un système, d’une organisation relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/préventives
Maîtriser impérativement l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et les logiciels métiers
Savoir être :
Avoir des capacités relationnelles de communication, autonomie, disponibilité
Avoir des capacités organisationnelles et méthodologiques, travail en équipe
A POUVOIR IMMEDIATEMENT
REMPLACEMENT DE 3 à 6 MOIS
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
Reprise d’ancienneté
CV et lettre de motivations à adresser :
Centre Hospitalier Alpes -Léman – Recrutement Direction des Soins
558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr
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