Le chef d'équipe (H/F) a pour mission principale le sauvetage et la remise en état d'un lieu après sinistre. Il organise et met en
oeuvre des chantiers, afin d'assurer au client une réexploitation dans les meilleurs délais. Il est l'interlocuteur privilégié du client
tout au long du chantier.
· Prépare et organise les chantiers résidentiels ou tertiaires en coordination avec la logistique, le commercial et le dépôt
· Assure le management des équipes techniques sur chantier (entre 1 et 5 collaborateurs)
· Accompagne et entretient une relation avec le client sinistré tout le long du chantier
· Veille au bon déroulement du chantier et à ce que les standards soient respectés (Qualité, Sécurité,
Environnement, Economie)
· Vérifie le bon fonctionnement et la propreté des machines et des équipements avant le retour au dépôt.
· Fait remonter les réclamations et les litiges au Responsable d'Exploitation
· Suit les formations et stages qui lui sont proposés tout au long de son parcours , tant à l'occasion de
modules dispensés par le service formation ou par des organismes de formation extérieurs, que lors de formations sur
chantiers ou en ateliers dispensés par le personnel compétent.
· Habilitations électrique, chimie, ATEX, Travail en hauteur, CACES, Echafaudage, Extincteur
· Port des EPI
· Respect des consignes de sécurité
· Déplacements régionaux & nationaux
· Titulaire d'une formation type Bac+2 en BTP ou nettoyage industriel
· Chasse aux risques complétée « fiche d'identification des risques professionnels milieu industriel »
· 1ere expérience sur un poste similaire ou expérience dans le nettoyage industriel et/ou en embellissement & finitions
intérieures
· Sens de l'organisation
· Leadership
· Capacités de gestion
· Disponibilité
· Implication
· Autonomie
· Bon relationnel
· Esprit d'équipe
· Entraide/solidarité
Intégrité / Respect
Engagement
Solidarité
· 1 incident = 1 fiche OUF! J'AI EU CHAUD
· 1 intérimaire accueilli = 1 accueil sécurité
· Causeries sécurité
· ¼ d'heure sécurité
· RETEX (retour d'expérience)
Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).CHEF D EQUIPE H/F • Nancy, Meurthe-et-Moselle, FR
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