Description
:ALTERNANCE SEPTEMBRE 2026HAVAS FWDMEDIA, qui sommes-nous ?Nous croyons au pouvoir des marques. Dans le domaine du luxe, ce pouvoir évolue avec la culture et, dans le meilleur des cas, il devrait la précéder, en créant de nouveaux rituels, une nouvelle esthétique et de nouveaux désirs.Pourtant, le véritable statut d'icône repose sur ce qui perdure : l'héritage, l'authenticité, l'intemporalité, et non sur le changement constant.C'est donc là que commence notre travail : conserver l'essentiel tout en accélérant ce qui va suivre.Pour donner vie à cette vision, nous adoptons une approche holistique : tout est connecté, les systèmes priment sur les silos. Nous décodons les signaux du monde pour élaborer une stratégie média complète, alimentée par des données et des plateformes qui rendent l'activation et la mesure plus fluides, plus précises et plus réactives. Une fois ces bases en place, l'imagination peut prendre le relais et créer les connexions médiatiques où naît le désir.Quand la rigueur rencontre l'audace, dans l'artisanat comme dans les médias, tout devient possible.Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) Media Digital Junior à partir de Septembre pour une durée de 12 mois, afin d’accompagner l’équipe du pôle Digital.Vos futurs défis ?Aide à la construction de plans média digitaux et à l’élaboration de recommandations média.
Participation à la mise en ligne des campagnes.
Interface avec les régies.
Rédaction des rapports de mise en ligne.
Suivi facturation et gestion des litiges.
Participation à l’optimisation et au suivi des campagnes.
Elaboration des reportings et des bilans de campagne.
Réalisation de benchmarks concurrence.
De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse.
Vous avez un grand intérêt pour les médias et la communication digitale.
Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et possédez un bon relationnel.
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel.
75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité douce
Un restaurant d’entreprise et une cafétéria solidaire avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
Un accès aux avantages CSE
Services village Havas : Accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement), conciergerie, vélo électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
Contract Type :
ApprenticeHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.Chargé(e) Media Digital Junior – F/H • Puteaux
Le Chargé de communication et marketing digital organise les événements, gère les réseaux sociaux, crée des supports de communication et produit des vidéos. Voir plus
Le Chargé de Missions Digitales accompagne les collaborateurs et les clients dans l'utilisation d'outils numériques, propose des formations et contribue à la veille technologique. Voir plus
Le Chargé de Marketing Digital crée du contenu, gère les campagnes, analyse les performances et collabore à des projets. Voir plus
Le Chargé d’Acquisition Digitale optimise le référencement SEO/SEA, crée du contenu, analyse les performances et gère les campagnes publicitaires. Voir plus
Le chargé de communication digitale crée du contenu visuel et gère les réseaux sociaux.Il conçoit des maquettes, anime le web et analyse les performances. Voir plus
Wanted : Futur(e) Gourou des Réseaux Sociaux et du Streaming pour Stage Explosif chez M6 !Tu passes ta vie sur les réseaux et tu veux en faire ton métier ? 📱💼 On a LE stage qu'il te faut ! Tu es ... Voir plus
Le Chargé de Projet Digital sera responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des outils numériques, ainsi que de la formation des collaborateurs et des clients. Voir plus
Le stagiaire publie du contenu sur le site et LinkedIn, gère le calendrier éditorial, le SEO, le reporting et les recommandations d'optimisation. Voir plus
Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance au cours de votre.Chargé(e) de Communication Digitale en partenariat avec une agence i... Voir plus
Le rôle de Chargé de Marketing Digital consiste à piloter la stratégie marketing globale, de la définition à l'exécution, afin de générer du chiffre d'affaires et de renforcer la position s... Voir plus
Le/la chargé(e) de communication digitale animera les réseaux sociaux, créera des visuels, et mettra en avant les équipes et les projets. Voir plus
Le chargé de communication digitale participe au développement de la visibilité en gérant les canaux digitaux, en créant du contenu, et en analysant les performances des campagnes. Voir plus
Le Consultant Paid Media gère, suit et développe la stratégie d’acquisition digitale de clients, incluant SEA, social ads, reporting et recommandations d’amélioration. Voir plus
Le Chargé de communication digitale élabore et déploie la stratégie de communication, gère la présence en ligne et développe la communication interne de l'académie. Voir plus
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Le chargé de marketing digital collecte développe et pilote des campagnes digitales pour augmenter les ressources de la Fédération Française de Cardiologie, gérant la base de donateurs. Voir plus
Le chargé de projets est responsable de la digitalisation des formations, du support technique et de la mission RENULOC. Voir plus
Le consultant Paid Media gère les campagnes d'acquisition en ligne, optimise les investissements publicitaires et conseille les clients sur les stratégies digitales. Voir plus
Le Product Manager dirigera la stratégie et le développement de l'offre numérique d'actualité, en collaboration avec diverses équipes. Voir plus
