Superviseur / Superviseuse de Chantier FER

Description du poste

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe intervient dans l’ingénierie et la maîtrise d’œuvre, la construction, l’inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.

Vos missions :

En tant que Superviseur / Superviseuse Fer, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux liés aux structures métalliques (charpentes, ossatures, passerelles, plateformes, supports, réseaux fer, tuyauterie et équipements associés), tout en intervenant sur l’ensemble des activités d’installation générale.

Vos missions incluront notamment :

• Organiser et superviser les travaux Fer (charpentes métalliques, supports, structures, travaux de montage…) et de tuyauterie, ainsi que, potentiellement, d’autres corps d’état liés à l’installation générale.
  Une compétence en génie civil, électricité et instrumentation serait un plus apprécié.
• Assurer la supervision terrain : veiller à la bonne organisation du chantier, à la conformité des travaux et au respect de la sécurité, de l’environnement, des plannings et du cahier des charges.
• Coordonner les travaux, en lien avec des spécialistes métiers lorsque nécessaire.
• Garantir le respect par les entreprises sous-traitantes des consignes de sécurité, du plan de prévention et des analyses de risques.
• S’approprier les études d’exécution, les documents techniques et spécifications liées aux ouvrages métalliques, structures et réseaux de tuyauterie.
• Piloter et participer aux analyses de risques, aux plans de prévention, et contribuer activement à la démarche HSE.
• Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés.
• Suivre et valider les approvisionnements matériaux (structures, ferraillage, boulonnerie, supports, tuyauteries, robinetterie, accessoires……).
• Être l’interlocuteur chantier privilégié du Client et des entreprises : répondre aux besoins terrain, ajuster les travaux aux imprévus, piloter les adaptations dans le respect des coûts et délais.
• Rendre compte aux chefs de projets et aux équipes Artelia sur site et en base arrière.
• Analyser, suivre et gérer les modifications, écarts et non-conformités.
• Assurer le suivi des coûts et des plannings.
• Réaliser les réceptions de travaux Fer et de tuyauterie, vérifier la conformité des ouvrages et lever les réserves.
• Participer à l’animation HSE : Causeries, audits de chantier, analyses de situations dangereuses, etc.

Qualifications

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous disposez :

• D’une formation Bac+2 en structure métallique, construction métallique, génie civil, installation générale, tuyauterie ou domaine connexe.
• D’au moins 3 ans d’expérience en supervision de travaux Fer et tuyauterie ou structures métalliques dans un environnement industriel.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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