Kinésithérapeute (H/F)

À propos de nous

Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche, employant 185 agents. Il est situé à 50 km du Mont St Michel, sur la commune de MORTAIN BOCAGE.

Il propose un service de SMR dont une hospitalisation à temps partiel, un EHPAD et un SSIAD. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du C.H. D'AVRANCHES-GRANVILLE y est également déployée.

Mission

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible, 35 heures/semaine, en CDI avec période d'essai.

Secteur sanitaire (SMR dont lits soins palliatifs) et médico-social (EHPAD)

Horaires : 9H0012H30 - 13H00/17H00

Population : adultes et personnes âgées

Pathologies : toutes pathologies rencontrées en service SMR polyvalent de 30 lits dont 5 lits de soins palliatifs

Relations fonctionnelles : médecins et autres professionnels paramédicaux Le kinésithérapeute est le garant de la bonne mise en œuvre du projet de rééducation du patient élaboré avec le référent médical. Il exerce dans le respect des différents protocoles en assurant une prise en charge rapide, efficace et respectueuse de la volonté du patient. Il contribue a la prise en soins globale et pluriprofessionnelle du patient (médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, assistante sociale)

Prendre en charge, sur prescriptions médicales, des patients en SMR ayant des troubles orthopédiques, rhumatologiques, neurologiques, des troubles d’équilibre et de la marche, des troubles respiratoires, soins palliatifs…

Participer au choix des aides techniques à la marche

Remettre les patients à la marche en collaboration avec les équipes des services SMR

Échanger avec les médecins des unités

Participer au staff hebdomadaire de chaque service de SMR et de l’EHPAD

Accomplir des actes de kinésithérapie respiratoire

Avoir des contacts avec les familles des patients

Mobiliser passivement et de façon active les patients

Participer à la lutte contre la Douleur

Réaliser des bilans et en assure leur lecture et rédaction

Assurer un suivi de la prise en charge kinésithérapique (informatisée)

Restituer les PMSI-SSR au terme de chaque semaine

Transmettre ses informations dans le DPI

Être en relation, dans le cadre de la continuité des soins de rééducation, avec les cabinets de kinésithérapeutes libéraux, principalement au moment de la sortie du patient

Collaborer avec les autres membres de l’équipe de rééducation et les autres membres des équipes de soins

Assurer une gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants

Pouvoir au besoin assurer l’encadrement de stagiaires

Travailler en interprofessionnalité (Médecins, infirmiers, AS, ergothérapeute, psychomotricien, aide rééducateur)

Profil

Niveau d'études / formation : Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute

• Connaissances techniques adaptées à la bonne réalisation des soins

• Savoir définir les priorités

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

• Utilisation des méthodes et instruments d’évaluation

• Réalisation d’un diagnostic des difficultés de la personne

• Interprétation des données cliniques issues du bilan

• Elaboration et évaluation du projet de rééducation

• Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises

• Education, conseil du patient et de l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

• Bonne connaissance du syndrome post-chute

• Pluriprofessionnalité et interprofessionnalité

• Utilisation du DPI et des outils informatiques (Word, Excel)

• Adaptabilité à l’exercice professionnel en équipe pluriprofessionnelle

• Ecoute et disponibilité pour les familles et les patients

• Respect du secret professionnel

• Adaptabilité à l’évolution des sciences et techniques

• Savoir maîtriser ses émotions

• Sens des responsabilités individuelles et collectives

• Qualités relationnelles

• Esprit d’équipe, disponibilité, courtoisie, pertinence

• Diplomatie, patience, initiative, discrétion

• Organisation et sens de l’économie

• Capacité à se remettre en question

• Capacité à accepter le changement

• Évoluer dans sa fonction en se formant

• Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur

• Formations indispensables : gestes d’urgences, manutention, hygiène, sécurité incendie, prise en charge de la douleur, informatique.

Formations souhaitables :

Prise en charge du sujet âgé chuteur, formation Bobath, soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.

Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire et de signalement, Plan bleu, Plan blanc, les revues professionnelles.