Description
Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 500 collaborateurs au service d’une vision d’entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d’accompagnement et de modernisation.
Tenter l’expérience Ciril GROUP, c’est rejoindre l’un des acteurs majeurs de l’innovation française en matière de systèmes d’information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d’hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.
Mission
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes sur notre suite CIVIL Fiances Publiques :
CIVIL Finances Publiques est un système d’information comptable et financier complet, conçu pour répondre aux besoins des acteurs publics français. Collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion ou d’action sociale : chaque organisation dispose d’outils adaptés à ses missions et contraintes.
En dehors des prestations ci-dessus qui vous seront confiées, vous serez également amené(e) à réaliser des missions d'assistance technique et fonctionnelle auprès de nos clients.
Profil
De formation technique en informatique (BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur…), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en service Finances d’une collectivité territoriale ou dans l’assistance, la formation auprès d’un éditeur de logiciels dans le domaine des finances publiques.
Vous recherchez la structure dans laquelle vous pourrez vous épanouir et donner un sens à votre travail ?
Quels que soient votre parcours, vos attentes ou vos centres d’intérêt, les thématiques que nous traitons vous concernent. Nous agissons pour vous. Alors rejoignez-nous !
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Toulouse !
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre :
Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
12 RTT par an
Charte de télétravail – 1 jour par semaine
20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
Un entretien avec votre future manager
L’entretien final avec votre futur directeur
La proposition d’embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus