Cheffe / Chef de projet SI - Crédit Immobilier

Introduction

Cheffe / Chef de projet SI, vous pilotez et accompagnez les métiers et les équipes techniques dans la mise en œuvre des projets en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

VOS MISSIONS

• Piloter l’ensemble des travaux de BUILD et de RUN avec l’ensemble des acteurs projets (MOA/MOE, métiers, sous-traitant, éditeurs et partenaires)
• Challenger les engagements et le delivery avec l’éditeur
• Participer à la conception et à l’analyse des solutions (projets ou évolutions) avec les analystes fonctionnels dans le respect des normes et procédures et conformément aux dossiers de conception fonctionnelles
• Piloter l’avancement des travaux (coûts, délais, risques) et consigner les évolutions (outil JIRA)
• Animer les différents comités et rendre compte aux instances projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord)
• Piloter le stock des incidents ainsi que les priorités au sein du domaine
• Vérifier la qualité des travaux livrés et leur conformité aux besoins (suivi des tests d’intégration techniques et fonctionnels et assister la MOA dans ses recettes fonctionnelles)
• Mettre à jour, consolider et ajuster le planning en fonction du plan de charge et des adhérences
• Assurer la coordination et le suivi de passage en MEP des évolutions et corrections d’incidents, en étroite relation avec la SystemTeam
• Contribuer à la gestion, au maintien et à l’amélioration de la QS

VOTRE EQUIPE

Au sein du Centre de Solutions de la Direction de la Banque de Détails de la DSI de La Banque Postale (220 collaborateurs), vous intégrez le Domaine Instruction de Crédit(20 collaborateurs) en charge de mettre en œuvre des solutions digitales d’ instruction de crédit pour les clients et collaborateurs de la banque.

Vous collaborez étroitement, dans un esprit de cohésion, avec les équipes MOA/Métiers, MOE ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale.

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous avez une expérience significative en gestion de projets dans un environnement bancaire ou assurance, idéalement dans le domaine du crédit immobilier. Votre expérience en gestion de projets complexes impliquant différents interlocuteurs (métier, équipe technique, éditeurs, prestataires et partenaires) vous permet d’identifier rapidement les besoins et de coordonner efficacement les équipes pour garantir la réussite des projets. Par votre rigueur et sens de la performance, vous savez challenger les éditeurs et les partenaires afin d’assurer la qualité et la fiabilité des solutions mises en œuvre. Par votre orientation résultats, vous pilotez vos projets en maîtrisant les coûts et les délais dans une logique de performance globale.

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.