Opératrice ou opérateur de dépannage des trains TER, Strasbourg

Description de l'employeur

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

Description du poste

Vous travaillez au sein du technicentre Grand Est, situé à Strasbourg.

En tant qu'opérateur ou opératrice de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames.

Dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des trains TER, vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.

Vos missions principales sont les suivantes :

La préparation de vos interventions :

• Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.

• Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

L'intervention

• Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.

• Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, , dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrô, éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, , etc.]

• Vous contrôlez les injecteurs et les culbuteurs, vidanges de moteurs et boites de vitesses .

• Vous contrôlez et remplacez des culasses, analyses d'huile.

• Vous identifiez et réparez les fuites, les réglages d'injection et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins moteurs.

Qualité / Sécurité / Délais

• Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

• Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.

• Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Vos horaires :

• Vous travaillez en 3x8 de nuit entre 21h-5h

• En semaine et le week-end

• Possibilité d'astreinte.

Contexte

• Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein d'un centre de maintenance

• Vos missions se font sur des voies en extérieur ou dans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train.

• Contraintes de postures et port de charge.

• Le port des EPI est obligatoire.

• Formation et montée en compétences progressive avec un possibilité d'évolution.

Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...
Vous savez utiliser les outils de mesure électrique (multimètre, wattmètre, mégohmmètre, oscilloscope).
Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .

Les compétences et qualités :

• Electricité

• Electrotechnique & électronique

• Rigueur

• Autonomie

• Organisation

• esprit d'analyse

• Méthode

• Initiative

• Anticipation

• assemblage,

• guidage,

• étanchéité,

• thermique,

• travail en équipe,

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative :

Rétribution et avantages :

Votre rémunération brute annuelle hors EVS sera comprise entre 25 406 EUR et 30 933 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

À l'issue de votre formation, des éléments variables de solde pourront venir s'ajouter à votre salaire de base en fonction du nombre de nuits et week-ends que vous serez amené(e) à faire dans le mois.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .

Rétribution et avantages

Salaire

Entre 25 406 EUR et 30 933 EUR bruts/an

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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