Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Mission Paie sur notre site de Didenheim ou Colmar, les dossiers étant dématérialisés, nous pouvons nous adapter à votre lieu d’habitation.
Sous la supervision du directeur de Pôle, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients.
Vos missions principales :
- Collecter des éléments variables de paie
- Etablir des bulletins
- Préparer les éléments de fin de contrat
- Gérer des déclarations sociales
- Prendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine de la paie
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant
- Des services Juridique et Informatique viennent en appui de vos missions.
Les compétences que nous recherchons :
- Maîtrise de l’allemand ou anglais serait un plus
- Impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d’un très bon sens du contact et d’esprit d’équipe
- Reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse
- A l’écoute, curieux(se) et investi(e)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où savoir-faire technique et développement relationnel vont de pair ? Ce poste est fait pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle.
Ce que nous vous offrons :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier)
- Parcours d’intégration structuré
- Plan de formation ambitieux
- Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne
- Événements internes favorisant la convivialité
- CSE dynamique
Rémunération & avantages :
- La rémunération est à négocier selon le profil
- 2 jours de congés payés supplémentaires
- Participation et intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle avantageuse
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein sur notre site de Didenheim ou Colmar.
Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
Envie de nous rejoindre ?
Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation).
Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.