Directeur des accueils de loisirs (F/H)
guyancourt • Guyancourt, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Pour la Direction de l’Education
Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du service Périscolaire et de la Directrice de l’Education, vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
- Accompagner les agents à mettre en œuvre la politique de la ville
- Organiser un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
- Gérer le pointage des présences des enfants en lien avec la facturation
- Etre garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
- Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (adjoint, animateurs, étudiants, enseignants)
- Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
- Maintenir en bon état les locaux et le matériel de l’accueil de loisirs
- Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
PROFIL
- Titulaire du BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence obligatoire
- Expérience confirmée en encadrement d’équipe d’animation et gestion d’accueil de loisirs
- Capacité organisationnelle, rigueur administrative et budgétaire
- Très bonne connaissance du public de la petite enfance à l’adolescence
- Connaissances confirmées des métiers de l’animation, de la réglementation SDJES en vigueur et de la fonction publique territoriale
- Maitrise des logiciels Word et Excel
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
- Force de proposition
- Participation aux groupes de travail
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables