Médecin conseil chef de service

Description du poste

Vous souhaitez réorienter votre carrière, bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié et développer vos qualités managériales? Vous souhaitez contribuer à la définition des objectifs stratégiques et au pilotage des projets de la caisse et intervenir en appui du médecin coordonnateur régional sur la définition de la politique régionale à mettre en œuvre conformément aux objectifs de la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins? Vous savez prioriser, organiser et animer l'activité d'un collectif de travail, être force de proposition. Devenez médecin-conseil chef de service et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA Grand Sud qui est en charge de l'EMSI, de la GDR, de la prévention santé et de l'organisation des soins. Les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan national de gestion du risque. Vous assurerez la responsabilité hiérarchique directe d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins-conseils, chirurgien-dentiste conseil et personnels administratifs. Vous bénéficierez d'un parcours de formation en management dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière professionnelle. Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l'exercice des fonctions de médecin-conseil chef de service proposées par la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins. Sous l'autorité du Sous-Directeur en charge des ressources et de la santé et au sein d'un service composé de 3 médecins-conseils, 1 chirurgien-dentiste conseil et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités. • Participer au conseil d'administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques. • Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. • Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins de la CCMSA. Pilotage : • Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. • Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. Management : • Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …). • Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Profil recherché

Vos compétences

• Connaissance des orientations institutionnelles, de l'ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale. • Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet. • Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables. • Connaissance des procédures RH de la caisse. • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action. • Qualités relationnelles. • Esprit d'initiative et force de proposition. • Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles • Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. • Permis B obligatoire

Votre formation

• Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine. ou • Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.-1 du Code de la Santé Publique. ou • Titulaire d'une Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Le candidat retenu (médecin-conseil, médecin-conseil chef) devra être inscrit sur la liste nationale d'aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale. Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d'inscription sur liste nationale d'aptitude.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Grand Sud assurant une présence territoriale sur les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales. Le lieu de travail se situe sur le site de Carcassonne ou de Perpignan et la prise de fonction est prévue au plus tard au 1er aout . Rémunération incluant un 13ème mois (entre 67 et 80 euros brut annuel selon expérience)/ Prime d'intéressement. Période d'essai de 4 mois non renouvelable. Possibilité de bénéficier jusqu'à 24 jours de télétravail par an. Forfait jour avec 25 à 27 jours de congés . Le nombre maximum de jours travaillés par chaque praticien est fixé à par année civile. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuse. Restaurant d'entreprise sur les 2 sites. CSE avec offres multiples : chèques vacances, offres de locations vacances, etc. Qualité de vie au travail : Equilibre assuré entre vie professionnelle et personnelle. Des déplacements sont à prévoir. Véhicule mis à disposition (permis B exigé) • Possibilité de bénéficier du statut de praticien cadre dirigeant en cas de cumul avec la fonction de médecin coordonnateur régional. • Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.