MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE PC/PH - H/F

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier de Montceau les Mines est implanté dans le département de Saône-et-Loire, en Bourgogne du Sud situé sur la communauté urbaine Le Creusot-Montceau, entre DIJON et LYON avec sortie directe de la RCEA (Route Europe Centre Atlantique) à 20 minutes de la gare TGV desservant LYON (45 minutes) et PARIS (1h20).

Le Centre Hospitalier de Montceau les Mines a obtenu, en janvier 2023, le label "Hôpital de proximité"

Notre établissement propose une offre de soins variée.

• Urgences, SMUR (22000 passage /an) et UHCD - 6 lits
• Soins continus - 5 lits
• Médecine ( Médecine Polyvalente, Pneumologie, Gériatrie, rhumatologie, Addictologie de niveau II) - 115 lits
• SMR gériatrique et polyvalent - 60 lits
• SMR d'addictologie - 16 lits
• HDJ onco-médical - 14 places
• HDJ SMR gériatrique - 6 places
• CPP
• LISP - 7 Lits
• EHPAD, UVP et UHR ( Secteur Montceau) - 160 lits
• EHPAD , unité de vie protégée et SMR, ( Secteur la Guiche ) - 200 lits

Notre centre hospitalier propose également de nombreuses consultations médicales : pneumologie, cardiologie, rhumatologie, gastroentérologie, pédiatrie, gynécologie, psychiatrie, médecine polyvalente, addictologie, consultations mémoire, oncologie, maladie vasculaire, endocrinologie ainsi que des consultations de chirurgie avancée et anesthésie : gynécologie, rachis, urologie, orthopédie et viscérale.

Il dispose d'un plateau médico-technique (pose de pace-maker, pose de CIP, endoscopie digestive et bronchique, explorations bronchiques)

Il dispose, enfin, d'un plateau médico-technique complet : laboratoire d'analyse biologique, imagerie (Échographie, Radiologie, Scanner et IRM), pharmacie.

Description du poste :

MISSION GENERALE

• Visites quotidiennes avec mise en place d’une démarche diagnostique et thérapeutique adaptée à chaque patient,
• Gérer les relations avec les familles
• Réalisation d’actes techniques (ponction pleurale, ponction d’ascite, pose de sonde urinaire…),
• Tenue des dossiers, rédaction des ordonnances et courriers de sortie
• Interactions avec les intervenants transversaux au sein du centre hospitalier (services de soins, équipe d’addictologie, unité mobile de gériatrie, service social, kinés, diététiciennes, Hôpital de jour…),
• Développer les relations avec les acteurs de santé extérieurs (médecin traitant, IDE à domicile…) et les services extra hospitaliers (services de soins à domicile, HAD…), dans un contexte de renforcement du lien ville-hôpital
• Participation aux astreintes de médecine
• Participation aux EPP, CREX et RMM
• Participation aux différentes instances de l’institution CLIN, CLUD, CLAN, CME, COMEDIMS…

LE SERVICE

Capacité d’accueil : 18 lits

Équipe : 1 médecin contractuel de médecine Générale ; 1 ou 2 internes de médecine générale ; ± 1 faisant fonction d’interne ; 1 cadre de santé ; 1 équipe IDE, AS et ASH

Logiciels : Cristal-Link et Easily pour le dossier patient et la prescription, IMADIS et Telemis pour l’imagerie

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : Chef de service Médecine Polyvalente - Chef de pôle médecine

Rattachement au pôle/service : Pôle médecine

Liaison fonctionnelle : Médecin ; Interne de médecine générale ; Faisant fonction d’interne ; IDE ; Cadre de santé du service ; Cadre du pole médecine

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Grade : Médecin Statut : public

Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 - Le samedi de 8h30 à 12h30 (1 à 2 / mois)

Quotité de temps de travail : 100%

CONDITIONS DE TRAVAIL

Déplacements : autorisés dans le cadre de sa participation à des groupes de travail, congrès, formations, groupement d’achat, autres missions (enseignement…)

Astreintes/Gardes : participation aux astreintes de médecine

• du lundi 12h30 au vendredi 12h30,
• week-end : vendredi 12h30 au lundi 12h30.

Profil recherché :

Pré-requis :

Diplôme de doctorat en médecine générale

Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre

Qualités attendues :

Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l’écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités