Technicien maintenance Borne électrique IRVE - H/F

Description entreprise :

Ensio ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋

Description du poste :

Boostez la mobilité électrique : assurez la maintenance de bornes IRVE de 7 à 300 kW, partout où elles sont utilisées.

Garantissez la puissance des bornes de recharge, de 7 à 300 kW, au service de tous les usagers.

Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des bornes de recharge électriques en assurant leur diagnostic, leur maintenance et leur fiabilité au quotidien.

Vous intégrerez une équipe soudée et exigeante, composée de :

• Francis : Responsable service
• Sabrina : Experte gestion et plannification d'activité
• Techniciens : experts investis.

À votre arrivée, vous serez accompagné par Francis

Les missions confiées sur ce poste :

• Diagnostic de panne :
  • investiguer les anomalies (utilisation VAT, Caméra thermique, Mégohmmètre, multimètre, panne électrique, disjonction, contrôleur défectueux…), identifier la cause et proposer des solutions adaptées.
• Intervention technique :
  • Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge selon les normes en vigueur.
  • Brancher un PC sur la borne, vérifier les paramètres, détecter et traiter les problèmes matériels, informatiques ou électriques.
  • Remplacer les pièces défectueuses et garantir la remise en état des installations.
• Consignation / déconsignation :
  • sécuriser les installations électriques (tableaux, disjoncteurs, cadenas) pour garantir la sécurité des interventions.
• Suivi technique et documentaire :
  • Extraire et interpréter des logs informatiques.
  • Mettre à jour la documentation technique électrique et les process internes.
  • Renseigner les fiches et bons d’intervention, rédiger des comptes-rendus précis.
• Relation client et reporting :
  • Échanger directement avec nos clients BtoB et BtoC (particuliers, entreprises, collectivités).
  • Assurer le reporting via nos outils numériques et ceux des clients (logiciels internes, suivi d’intervention).
  • Répondre aux appels de supervision pour valider la conformité des interventions.

Nombre d’interventions par jour : entre 2 et 8 bornes, selon périmètre, complexité et localisation de l'intervention.

Secteur d’intervention

• 33 et départements limitrophes (découchés ponctuels et peu fréquents).

Marques sur lesquelles vous interviendrez :

• Schneider
• Hager
• G2 Mobility (Total)
• Alfen
• Enovates
• Alpitronic
• Ecotap
• IES
• Sungrow
• Autel

Profil recherché :

Vous nous apportez :

• Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par la formation ou l’expérience terrain
• Votre première expérience réussie en maintenance de bornes IRVE, ou votre volonté de développer vos compétences sur ce domaine.
• Votre aisance avec l’outil informatique : navigation entre différentes interfaces, paramétrage, reporting et suivi d’activité.
• Votre autonomie et votre rigueur, alliées à un véritable sens du relationnel pour échanger avec nos clients et vos collègues.
• Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité, indispensables pour intervenir sur des installations électriques sensibles.
• Vos habilitations : B1V/BR/BC , P1, P2, P3 et Idéalement en plus : MA1, MA2, MA3

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
• Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Francis.
• Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien