Stagiaire Pilotage Business Digital Marketing Platform (F/H/X)

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Contexte

Le pôle Digital Marketing Platform est au cœur des activités visant à concevoir et déployer des interactions personnalisées entre les marques et leurs clients.
Il s’articule autour de trois départements complémentaires :

• Consulting Martech, en charge du cadrage des besoins clients (use cases, operating model, organisation, processus et écosystème applicatif) ;
• Intégration, dédié au développement et à la mise en œuvre des solutions sur les principales plateformes du marché (Adobe, Salesforce, Braze, Imagino, etc.) ;
• Activation, responsable de la gestion et de l’orchestration des campagnes marketing sur l’ensemble des canaux Owned : email, SMS, push, RCS, WhatsApp, etc.

Dans le cadre du développement du Pôle, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire pour renforcer le pilotage du business et des opérations commerciales sur des activités à fort enjeu.

Missions principales

• Participer au Go to Market du pôle et à l’écriture d’offres packagées en accord avec la stratégie commerciale et la stratégie de l’offre, permettant d’accélérer le time-to-market des réponses aux appels d’offres et propositions proactives par les équipes.
• Assurer le suivi précis des rendez-vous clients et prospects : préparation, organisation logistique, compte-rendu au besoin, suivi de l’avancement des opportunités dans le pipeline commercial, et suivi des actions post-rendez-vous en support des directeurs de départements.
  Mettre à jour les outils de suivi des actions commerciales et accompagner à l’analyse de la performance commerciale : suivi des indicateurs de performance, reporting d’activité, synthèses pour mémo.
• Participer à la coordination opérationnelle des réponses aux appels d’offres (RFI/RFP) : rédaction de certains livrables, planification des étapes, organisation logistique, relecture.
• Participer à la gestion de la relation clients : participation à l’organisation d’événements professionnels, création de listes de diffusion et de plans de contact 1to1 avec le support des responsables de comptes.

Compétences et qualités requises

• Intérêt affirmé pour le pilotage business, et les enjeux CRM et Martech dans un contexte marketing
• Grande rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
• Bonne capacité à gérer les priorités et à coordonner plusieurs dossiers en parallèle.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens du service client.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), appétence pour les outils collaboratifs.
• Esprit d’analyse, curiosité et initiative.
• Anglais professionnel

Modalités

• Durée : stage 6 mois minimum.
• Lieu : poste basé à Paris ou Wasquehal, possibilité de télétravail partiel.
• Démarrage : dès que possible

Encadrement

Le/la stagiaire ou alternant(e) sera directement rattaché(e) au Business Lead Digital Marketing Platform, et bénéficiera d’un accompagnement sur l’ensemble de ses missions.

Les + EPSILON France :

Accès au Restaurant d'entreprise

Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine

Engagé avec le Forfait Mobilité Durable

Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)

Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté

Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.