Activités principales
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement vous assurerez ;
– Assurer le suivi médical global des personnes accompagnées (évaluation, diagnostics, prévention et prise en charge des pathologies).
– Évaluer les besoins de santé des personnes accueillies et contribuer à l’élaboration et à l’ajustement de leur projet de soins personnalisé.
– Coordonner les parcours de soins en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs (hôpitaux, spécialistes, structures médico-sociales).
– Garantir la qualité et la sécurité des soins en veillant au respect des protocoles, des règles d’hygiène et des bonnes pratiques.
– Gérer les situations d’urgence et assurer la prise en charge des crises ou complications médicales.
– Prescrire et adapter les traitements, dispositifs médicaux et suivis thérapeutiques selon les spécificités des personnes accompagnées.
– Collaborer activement au travail pluridisciplinaire et participer aux réunions, transmissions et réflexions autour des situations des personnes accueillies.
– Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des pratiques, notamment à travers la traçabilité, la gestion des risques et les démarches institutionnelles.
Soignez, diagnostiquez… Rejoignez-nous pour accompagner des personnes exceptionnelles !
Profil recherché :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire mais également en autonomie
- L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
- Analyse des besoin et gestion des urgences
- Sensibilisation à la prévention et à l’évaluation de la douleur
Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Conditions particulières :
- Un CDI dès que possible à 30% (soit 10H30 hebdomadaire)
- Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
- Des congés trimestriels supplémentaires
- Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
- Le remboursement à 50% de vos transports en commun
- Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
- Rémunération entre € et € brut (CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience)