Entreprise
Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
Poste
Rattaché(e) au Chef de projet SIRH, vous contribuez au bon fonctionnement, à l’optimisation et à la fiabilité du SIRH du groupe.
Dans un contexte de transformation digitale et d’harmonisation des pratiques RH au sein de la coopérative et de ses filiales, vous participerez activement à la définition d’un schéma directeur SI de la DRH, dont l’un des principaux enjeux sera la mise en place d’une solution CoreRH commune, garantissant une gestion centralisée et sécurisée des données collaborateurs, tout en optimisant l’efficacité des processus RH.
Véritable relais entre les équipes RH, la DSI et les prestataires externes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le paramétrage et l’évolution des outils SIRH.
Plus précisément, vos missions s’articuleront autours de ces 4 axes :
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Informatique de gestion ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire (SIRH, paie, administration RH ou gestion des temps).
Maîtrise avancée d’Excel et bonne compréhension des logiques de flux de données et de paramétrage.
Compétences techniques attendues
Connaissance d’un ou plusieurs outils SIRH (Workday, Talentsoft, Cornerstone, SuccessFactors, Lucca, etc.).
Savoir-être et compétences comportementales
Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : RH, IT, prestataires.
Chargé SIRH H/F • Sassenage, SASSENAGE, FR
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