MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notre entreprise regroupe plus de 20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense . Avec un chiffre d’affaires annuel de 5,8Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages !
Dans un environnement international et technique à forte valeur ajoutée, vous intervenez au coeur de programmes stratégiques en pilotant des contrats complexes liés à des systèmes électroniques de défense.
Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire (>
100 personnes) en interaction avec des équipes basées en France et au Royaume-Uni.
Rattaché à la direction programme, vous pilotez vos contrats de bout en bout :
1. Structuration & négociation
Préparer les offres et participer aux phases de négociation contractuelle
Construire et sécuriser les éléments financiers et techniques des propositions
2. Lancement des projets
Garantir la cohérence entre contrat, devis et données financières
Mettre en place les outils de pilotage (risques & opportunités, indicateurs, etc.)
3. Pilotage opérationnel
Assurer le management contractuel (France & international)
Suivre les indicateurs business : chiffre d'affaires, marge, cash, coûts, délais
Coordonner les parties prenantes internes (finance, achats, ingénierie, contrôle projet)
Piloter les risques & opportunités
Contribuer aux prévisions financières et au reporting
4. Clôture & amélioration continue
Piloter la clôture des affaires
Formaliser les retours d'expérience
Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projet
Enjeux du poste :
Pilotage de contrats internationaux complexes
Coordination transverse d'équipes multi-métiers (France / UK)
Accompagnement de la transformation des pratiques (centres d'excellence)
Forte exposition aux enjeux business et stratégiques
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Exposition à des programmes stratégiques à dimension internationale
Rôle central entre technique et business
Forte autonomie et impact sur la performance des projetsBac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet / programme ou gestion d'affaires
Expérience en environnement technique / industriel (défense, aéronautique, électronique...)
Compétences clés :
Pilotage contractuel et gestion de projet
Bonne compréhension des enjeux techniques
Solides bases en gestion financière (coûts, marges, prévisions)
Capacité à coordonner des équipes transverses
Soft skills :
Leadership transversal
Esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes capacités relationnelles
Rigueur et autonomie
Langues :
Anglais courant indispensable (environnement international)
Manager de Contrat au support du Centre D'excellence Test Equipement F/H • Bourges
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