Description du poste
Métier
GESTION/RELATIONS ASSURES - GESTION
Intitulé du poste
Manager indemnisation assurance immobilier H/F
Votre profil
De formation supérieure en assurance, vous avez une culture de l'indemnisation en immobilier vous permettant de comprendre les mécanismes d'indemnisation et de délégation utilisées dans notre activité.
Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à animer et à développer des talents, en favorisant la montée en compétences et l'engagement des équipes.
Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets d'amélioration continue et à optimiser les process.
Poste à pourvoir en CDI à Neuilly-sur-Seine.
Vos Missions
- Piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des sinistres multirisques Immeubles et Propriétaire non occupant
- Planifier l'activité de l'équipe au quotidien.
- Animer et manager une équipe de collaborateurs (développement des compétences, identification des besoins en formation, accompagner la montée en compétences, promotion des bonnes pratiques, etc.).
- Organiser l'activité et répartir les tâches.
- Assurer un soutien technique à l'équipe et les accompagner sur les évolutions contractuelles et légales
- Initier des démarches d'amélioration continue (process, méthode, contrôle et qualité), et veiller au bon déploiement des dispositifs ou évolutions retenus.
Les avantages à travailler chez nous
- Équilibre de vie : télétravail,
- Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure
- Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions
- Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation
- Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant.
- Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée
Vos prochaines étapes dans le process de recrutement
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec le Directeur immobilier
- Retour à la suite des entretiens
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