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Consort Group
Chapter Leader/SDET H/FConsort Group • Paris, France
Chapter Leader/SDET H/F

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Consort Group • Paris, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Chapter Leader/SDET H/F C’est votre mission Le Chapter Leader du chapitre Automatisation de la squad QAT est un Software Development Engineer in Test (SDET) expérimenté. Il accompagne les ingénieurs automatisation et les QA de plusieurs squads dans la mise en œuvre,l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation. En tant que référent, il est responsable de la veille technologique, du coaching, de l’innovation et de la création d’offres de services en automatisation, dans un environnement agile à l’échelle et CI/CD. Missions : • Accompagnement des squads : o Soutien technique aux Ingénieurs Automatisation, QA, tech lead et développeurs dans les squads. o Participation aux rétrospectives et aux plans d’amélioration continue. o Animation de communautés de pratiques autour de l’automatisation. • Référent automatisation : o Veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché. o Identification et expérimentation de solutions innovantes. o Création et évolution d’offres de services d’automatisation adaptées aux besoins des produits et des squads. • Coaching & bonnes pratiques : o Formation et coaching des équipes sur les standards d’automatisation. o Définition et diffusion des bonnes pratiques liées à l’automatisation o Audit des stratégies de test automatisé. • CI/CD & intégration : o Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. o Collaboration avec les DevOps pour optimiser les flux de livraison C’est votre expertise : Compétences généralistes • Leadership technique et capacité à fédérer. • Pédagogie et sens du partage. • Esprit d’innovation et curiosité technologique. • Capacité à travailler en transversal et en environnement multi-squads. Compétences techniques nécessaires • Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.). • Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ...). • Langages : Javascript, Typescript, Java, Python, ... • Connaissance des architectures modernes (microservices, API REST, conteneurs...). Compétences complémentaires appréciées • ISTQB Tester Advanced Level Test Automation Engineering • ISTQB Foundation / Certified Agile Tester • SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist • DevOps Foundation / DevOps Leader • Certifications sur outils d’automatisation C’est votre manière de faire équipe : Compétences méthodologiques • Expérience en pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe...). • Approche TDD/BDD, modèle d’objet de page. • Gestion de la qualité logicielle et des métriques de test. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 10-12 avenue de Paris, 94800 Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride. Salaire : De [60] K€ à [65] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Testing/Management] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
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Chapter Leader/SDET H/F • Paris, France

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