Business Developer (Pôle Childcare) H/F/NB - Stage

Descriptif du poste Wecasa, c’est un peu magique. Imagine : tu commandes une prestation à domicile en deux clics et 2 heures plus tard, un professionnel de talent est là, rien que pour toi. Tu t’en doutes bien : derrière ce tour de magie, il y a un truc. Ce truc, c’est l’équipe Supply Expansion de Wecasa, des chasseurs de bonheur qui dénichent les meilleurs professionnels indépendants dans toute la France. Depuis 2021, Wecasa révolutionne la garde d'enfants de plus de 3 ans avec un service de sortie d'école ultra-qualitatif. Aujourd'hui, notre pôle Childcare est en pleine explosion , et c'est là que tu bloques ton entrée en scène ! Au cœur de cette machine de croissance, l'équipe Childcare, composée de Claire, Morgane, Paul, Anna et (bientôt) toi a une mission cruciale : dénicher et intégrer les futures perles rares (nos nounous), répondre avec réactivité aux besoins des familles et orchestrer le "matching" parfait entre parents et pros partenaires. Ton défi ? On cherche un véritable Business Developer dans l'âme. Tu seras le moteur capable de contacter les talents potentiels et de structurer notre réseau pour soutenir cette hyper-croissance. Si tu cherches un stage où tu n'es pas un simple spectateur, mais l'architecte d'un réseau en pleine expansion, tu es au bon endroit ! Missions Tu gères uniquement des prospects déjà intéressés et qualifiés qui arrivent via notre plateforme. Ton challenge est de transformer cet intérêt en une collaboration solide et durable. Tu apprends à vendre une vision, pas juste un service. Tu accompagnes tes partenaires dans leurs premiers pas sur la plateforme pour garantir leur succès (et celui de Wecasa !). Tu analyses tes performances, tu identifies les zones géographiques en tension et tu proposes des actions pour booster l'offre. Tu travailles main dans la main avec les équipes Customer Success pour t'assurer que chaque famille trouve sa perle rare. Pourquoi ce stage va booster ton CV ? Formation de haut niveau : Tu seras formé(e) aux meilleures techniques de vente et à l'utilisation d'outils CRM (Hubspot/Salesforce). Responsabilités réelles : Tu gères ton propre pipeline de A à Z. Profil recherché Tu as une âme de compétiteur mais tu sais que pour convaincre, il faut d'abord savoir écouter. Ton empathie est ton meilleur outil de vente. Tu comprends l'enjeu du secteur du Childcare . Pour toi, il ne s'agit pas juste de remplir une base de données, mais de garantir la sérénité de parents qui nous confient ce qu'ils ont de plus précieux. Jongler entre un CRM, Slack et tes onglets Chrome est une seconde nature pour toi. Tu es à l'aise dans un environnement multi-tasking rapide. Pour toi, "réactivité" rime avec "précision". Tu as l'instinct de chercher l'information pour monter en compétences. Tu es capable d'avancer en autonomie sur tes dossiers tout en étant convaincu que c'est l'intelligence collective qui nous fera gagner. Ce qu'on peut t'offrir Une gratification de stage de 1200 euros par mois Un accompagnement vers une belle montée en compétences et la prise en mains d’outils CRM La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais Des événements tous les mois Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 50% pris en charge par Wecasa) Des prestations de ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois Un Macbook et tout l’équipement fourni pour travailler avec efficacité Déroulement des entretiens Entretien avec notre Talent Acquisition Manager. Entretien avec Claire, Business Manager Childcare + case Entretien avec Michel, VP Supply Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez-vous. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était votre tour ?