Sage femme enseignant (H/F)

Présentation du service

Au cœur du département de l’Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique.

Dans le cadre d’une réorganisation de l’équipe pédagogique dans la perspective de l’intégration universitaire, le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse recrute un sage-femme (H/F) qui bénéficiera d’un poste contractuel au site de formation maïeutique.

Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2026. La quotité de temps de travail est de 50%.

Missions

MISSION GENERALE

Participer à la mission d’enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité.

Mettre en œuvre, développer, coordonner et évaluer, les actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la profession de sage-femme.

Contribuer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.

MISSION SPECIFIQUE

Ingénierie de formation – Pédagogie – Management – Relations extérieures

ACTIVITES

Enseignement et pédagogie :

– Participer au recrutement des étudiants entrants

– Mettre en place le référentiel de formation grade licence, grade master et thèse d’exercice

– Participer au projet pédagogique basé sur l’approche par compétences

– Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet pédagogique de la formation maïeutique

– Organiser, programmer réaliser et évaluer les enseignements théoriques et cliniques :

• assurer des enseignements théoriques, dirigés et pratiques auprès des étudiants : cours magistraux, ateliers de raisonnement clinique, TP, TD, ED, séances de simulation médicale

• évaluer les connaissances des étudiants : épreuves écrites, orales, cliniques et ECOS

• Mettre en place la stratégie de stage cliniques et sa planification concrète en collaboration avec les professionnels de terrain

• Réaliser des évaluations cliniques formatives et normatives sur les terrains de stage dans tous les secteurs d’activité d’un service de gynécologie-obstétrique

• Assurer le suivi personnalisé d’environ 21 étudiants : entretiens pédagogique individuel, organisation du parcours personnalisé de formation, évaluation des travaux personnels

– Accompagner les étudiants dans leur projet de développement professionnel

– Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche et notamment la thèse d’exercice

– Création d’outils pédagogiques, archivage et gestion du matériel pédagogique

– Selon les possibilités, élaborer et mettre en œuvre des sessions de formation continue

Autres activités :

– Participer aux instances consultatives et délibératives du site de formation : jurys de fin de semestres, jurys de mémoires de fin d’études, commission maïeutique et conseil inter-cycle

– Participer aux groupes de travail au niveau institutionnel et professionnel

– Participer aux groupes de travail inhérents à l’Universitarisation et à la mutualisation des enseignements Bourg/Lyon

– Participer aux instances au sein de l’UFR de Médecine Maïeutique Lyon Sud Charles Mérieux

– Participer aux actions d’information sur les études et de promotion de la profession de sage-femme

– Participer à des enseignements ponctuels dans d’autres lieux ou instituts de formation

– Participer à l’accueil et à l’encadrement d’éventuels stagiaires

– Participer aux activités de représentation de la formation maïeutique auprès des instances professionnelles et universitaires

– Le maintien d’une activité accessoire en lien avec la maïeutique est souhaitable

Profil recherché

Diplôme requis

Diplômes nécessaires pour candidater :

– Diplôme d’Etat de sage-femme

Diplôme(s) souhaité(s) pour candidater :

– Diplôme national de master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l’éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou master s’inscrivant dans le projet pédagogique

Conditions de recrutement

Compétence(s), expérience(s) exigées :

– Expérience clinique de sage-femme dans différents secteurs d’activité indispensable

– Expérience d’encadrement et/ou d’enseignement souhaitée

– Conception, rédaction et mise en forme de communications orales et/ou écrites

– Conception et adaptation des outils et des méthodes de travail

– Recherche, sélection, exploitation et capitalisation des informations liées à la veille documentaire

– Qualités requises :

– Motivation à transmettre, animer, communiquer

– Sens du travail en équipe

– Organisation – Méthode – Rigueur

– Ecoute – Communication – Disponibilité

– Curiosité intellectuelle et scientifique

– Créativité – Réflexivité – Dynamisme

– Capacité à évaluer, anticiper, négocier, décider, arbitrer

– Discrétion et réserve – Respect de la hiérarchie et de la déontologie

Connaissances associées :

– Connaissances professionnelles et médicales actualisées

– Compétence dans un domaine spécifique en sciences médicales souhaitée

– Compétences informatiques (Microsoft Office 365, Moodle, …)

SPECIFICITES DE FONCTIONNEMENT

Amplitude horaire d’ouverture du Site de Formation Maïeutique : 8h00/18h00

Horaires variables dans le respect de la réglementation en vigueur

Organisation hebdomadaire concertée en équipe

Poste à pourvoir à 50%

Par voie de mutation, de détachement, de mise à disposition ou contrat à durée déterminée de 12 mois

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 11 mai 2026.