Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution (H/F)

"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR

Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !

Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".

Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.

Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.

Nous recrutons pour le secteur : départements 42 / 43 / 63 / 69, un Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité du Chef des ventes Distribution de son secteur, l’Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution suit et développe le portefeuille clients de son secteur géographique, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

En tant qu’Attaché Technico-Commercial, vos principales missions seront :

• Organiser son planning de visites dans le respect des demandes de la direction.

• Réaliser et transmettre ses comptes rendus d’activité de façon hebdomadaire

• Soutenir, conseiller les clients et effectuer l’assistance technique

• Garantir la politique pricing de l’entreprise en collaboration avec le chef des ventes

• Réaliser les offres adaptées aux besoins des clients et les relances

• Réaliser les ventes clients

• Faire la promotion de l’offre de l’entreprise ainsi que les nouveautés avec l’ensemble des documents mis à sa disposition

• Traiter l’ensemble des litiges

• Mener les actions liées à la balance âgée

• Prospecter de nouveaux clients par tous moyens

• Réaliser les essais d’arrachement liés aux chantiers et démonstrations produits (par exemple pour Quik Drive) sur sa zone géographique

• Réaliser les veilles commerciales, techniques et concurrentielles

• Participer aux implantations des linéaires chez les clients

• Accompagner les forces commerciales et les clients (Formations, Tournées Duo…)

• Participer aux salons nationaux et journées portes ouvertes régionales

• Utiliser l’ensemble des documents et supports (retour de marchandises, qualité, CRM, SAP, SST - Etanco Home…)

• Respecter les consignes d’alignement entre Commerce et Opérations

• Réaliser sa déclaration mensuelle de frais via l’outil groupe Concur.

Parlons de vous !

Outre une appétence prononcée pour le secteur de la construction et du bâtiment, vous disposez de :

• Un Diplôme à dominante bâtiment ou vente, ainsi qu’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente terrain

• Ou une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la vente terrain.

Vous êtes reconnu-e pour vos excellentes qualités relationnelles, ainsi que pour vos compétences en communication et en négociation.

Par ailleurs, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment), l’utilisation d’un CRM, et idéalement SAP.

Le Permis B valide est un prérequis indispensable.

Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Vos Avantages :

• Salaire fixe + primes variables + commissions

• Primes commerciales garanties les 6 premiers mois

• Statut cadre (forfait 218 jours) / jours de repos

• Véhicule de fonction 5 places

• Participation et intéressement

• Mutuelle (prise en charge à 60% par l’entreprise) et prévoyance

• CET et PER

• Avantages CSE

• Evènements d’entreprise

Et comme nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos salariés, vous bénéficierez aussi de :

• Un processus et suivi d’intégration personnalisés,

• Des formations techniques sur nos produits (avec notre formateur interne),

• Notre plateforme LinkedIn learning en accès illimité !

Notre processus de recrutement :

1) Prise de contact téléphonique

2) Entretien RH

3) Entretien opérationnel (Chef des ventes distribution / Directeur des Ventes distribution France)

Saisissez l’opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un Groupe en pleine croissance !

Company: Simpson Strong-Tie S.A.S.