Consultant en recrutement - Rennes H/F

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France.

Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

GESTION DU PLANNING

• Accueil physique et téléphonique
• Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne
• Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)
• Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients
• Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires)
• Réaliser les contrats de travail
• Gestion et suivi des visites médicales.

RECRUTEMENT

• Effectuer le sourcing
• Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,
• Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises
• Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.