Au sein de la société, vous pilotez le projet de réorganisation du service paie et vous accompagnez dans la réflexion de développement des nouveaux outils.Vous intervenez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et Responsable paie avec une activité opérationnelle supervisant l'équipe de 6 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP. A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Collecter, traiter et intégrer des éléments variables de paie
- Assurer le traitement complet de la paie, contrôle des charges sociales et gestion de la relation avec les caisses, DSN, maladie et prévoyance
- Assister dans le suivi technique et fonctionnel de la paie au fil du temps
- Déployer des modules SIRH
- Assurer la veille technique et réglementaire pour assurer une montée en compétences continue de l’équipe
- Elaborer un cahier des charges fonctionnel et technique en vue du choix et du déploiement d’un SIRH paie /ADP, avec analyse des processus existants, identification des axes d’automatisation, de fiabilisation et de simplification
- Garantir la conformité des paies aux exigences légales
- De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de la paie
- Vous maiktrisez parfaitement les techniques de paie
- Vous aimez la gestion de projet et les contextes de changements
- Vous avez acquis une expertise dans le déploiement de nouveaux outils, la mise en place ou la refonte d'un SIRH
- Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe, appuyée par de fortes compétences en organisation et en leadership
- Vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie ainsi qu'une bonne compréhension des organisations multisites et du fonctionnement en centre de services partagés
- Vous maîtrisez l'anglais
- Vous êtes doté d'une aisance technique, de rigueur et de pédagogie
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible
Responsable paie (h/f) - Temps plein • Faverges-seythenex, Rhone alpes, France
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