Au sein du département Audit de notre bureau de Rennes, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d’audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi qu’à des missions d’audit contractuel auprès des grandes et moyennes entreprises.
A ce titre, vous endossez les missions suivantes :
Recueil d'informations
Préparation des missions d'audit
Identification des cycles à risque, examen du contrôle interne
Audit des comptes annuels
Travaux de bouclage (synthèse, pointage des annexes et des éléments juridiques)
Titulaire d'une formation supérieure de type ESC, Universitaire (Master CCA) ou comptable supérieure (DSCG), vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un cabinet.
Vous avez une bonne connaissance sur les techniques et normes d’Audit et la révision des comptes consolidés.
Nos attentes pour le poste :
Implication, excellent relationnel, curiosité, motivation, capacité d’adaptation
Maîtrise de l'anglais dans un environnement professionnel
Pourquoi rejoindre Grant Thornton ?
Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant.
Une flexibilité dans nos modalités d’exercice, et une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Un réseau international permettant une collaboration transfrontalière, ainsi que des opportunités de carrière à l’étranger
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Découvrir nos engagements RSE
L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services
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