Dans le cadre d’une transition progressive liée à un départ à la retraite et à la transformation de nos métiers, nous recherchons un(e) expert-comptable expérimenté(e) pour accompagner et structurer l’avenir de notre activité.
À terme, vous prendrez la direction des métiers de l’expertise comptable, avec un rôle clé dans la qualité, l’innovation et la sécurisation de nos pratiques.
Votre rôle:
Véritable référent(e) technique et stratégique, vous intervenez sur 4 dimensions majeures :
Structurer & garantir l’excellence métier:
Vous définissez et faites évoluer les méthodes, assurez la conformité réglementaire et veillez à la qualité des prestations délivrées.
Être le référent fiscal et réglementaire:
Vous pilotez la veille, accompagnez les équipes sur les sujets complexes et sécurisez les positions techniques de l’entreprise.
Porter l’innovation et la transformation:
Vous contribuez activement à l’évolution des outils et à l’intégration des nouvelles pratiques digitales au service de la performance.
Sécuriser les dossiers à enjeux:
Vous intervenez en appui sur les situations complexes, les contrôles et les sujets à risque, en lien avec les équipes internes et partenaires.
1. Formation et Expérience
Le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) est requis pour ce poste. Les profils en 3ᵉ année de stage d’expertise comptable peuvent également être considérés, à condition de justifier d’un haut niveau d’autonomie.
Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, avec une dimension managériale.
Connaissance approfondie des réglementations comptables et normatives.
Appétence et expérience dans le domaine des outils digitaux et de l’innovation dans l’expertise comptable
2. Compétences Techniques
Connaissance des spécificités fiscales et comptables liées au monde agricole
Excellente connaissance de la fiscalité des entreprises (TPE / PME).
Capacité à structurer des méthodes et process et de l’amélioration continue.
3. Compétences Managériales
Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles pour accompagner les équipes.
Capacité à conduire l’évolution du métier
Formation & expérience
Bac+4 Senior (6-10 ans)
Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.
Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.
Nos 53 entités régionales, regroupant plus de 720 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.
Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.
Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.
14 700 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !
Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?