Consultant(e)s Débutant(e)s en Stratégie IT - Secteur financier F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

EY recherche des Consultant(e)s débutant(e)s spécialisés en Stratégie IT pour accompagner la forte croissance de son activité Technology Consulting. Leader Technologique des Big 4 pour le secteur des services financiers, EY intervient auprès des grands acteurs du secteur financier dans de grands programmes de transformation digitale et la transition vers les modèles de plateforme.

Notre équipe de consultant(e)s en Stratégie IT accompagne les Directions Générales et DSI des grands acteurs du secteur financier dans l’élaboration de leur stratégie et leur transformation digitale.

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer des expertises métiers et techniques en participant à des missions de conseil variées auprès de nos clients et partenaires en France ou à l’international. Vous bénéficierez également de formations et d’un coaching rapproché tout au long de votre parcours professionnel au sein du cabinet.

Vos principales responsabilités :

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler, selon vos compétences et vos orientations, au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions de conseil de différentes natures :

• Définition de stratégie IT, schéma directeur et feuille de route de transformation digitale de la DSI en adéquation avec la stratégie Métier de l’entreprise et Définition de stratégie et transition vers l’économie de plateforme

• Digitalisation de la DSI en intégrant les technologies clés (Cloud, Big data, IA, API, Chatbots, blockchain…) et en transformant les modèles de delivery (SAFe, Agile, DevOps…) et Benchmark et transformation de la DSI (organisation, gouvernance, coûts)

• Amélioration de la performance opérationnelle et économique de la DSI (pilotage, optimisation des coûts, revue des projets, amélioration des processus de la DSI…)

• Définition de la stratégie de sourcing

• Support à l’identification et au choix des meilleures solutions informatiques et/ou partenaires (nouvelles technologies digitales, écosystème des start-ups, économie de plateforme)

• Définition et optimisation des architectures ainsi que des options d’hébergement (on premise/cloud)

• Pilotage et accompagnement à la mise en œuvre de la transformation digitale des DSI et Déploiement des pratiques innovantes : Agile, Design Thinking…

Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultant(e)s et managers expérimenté(e)s.

Vos compétences pour réussir :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d’une école de management ou d'une université, vous bénéficiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance) en entreprise, en cabinet d'audit ou de conseil dans le domaine des Systèmes d’Information.
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais; une expérience à l’international étant un plus.

Ce que nous recherchons :

• Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), vous avez une force d’adaptation et vous aimez travailler en équipe.
• Votre rigueur,
• Votre sens relationnel,
• Votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

FSO :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.