Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
La Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe (DTIPG) a la charge de piloter et coordonner les projets d'innovations et de recherches du groupe SNCF.
Vous intégrerez le Pôle DIRECTION FINANCES & RELATIONS INSTITUTIONNELLES de la Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe.
En tant que contrôleur ou contrôleuse de gestion en alternance, vous viendrez en appui des membres de l'équipe et contribuerez aux activités suivantes :
Les missions :
·Assurer une assistance à la réalisation des reportings financiers internes DTIPG (analyse projet,
·Participer aux travaux de construction budgétaire de la DTIPG
·Réaliser des études/travaux particuliers à la demande du Directeur Financier de la DTIPG
·Suivre la mise en oeuvre des recommandations issues de l'audit interne SNCF (URSAAF, sur le périmètre de la DTIPG
·Contribuer à la mise en qualité du processus achats : suivi financier, contrôle interne, formalisation de processus, ....
·Type de formation/diplôme :
oTitulaire d'un BAC+3 en gestion/finance et vous préparez à la rentrée 2026 un MASTER dans le même domaine.
·Compétences techniques :
oMaîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Excel, Teams).
oCapacité à produire et analyser des tableaux de bord, indicateurs financiers et reportings.
·Compétences comportementales :
oRigueur et organisation : capacité à gérer des projets transverses avec méthodologie.
oAutonomie et esprit d'analyse : synthèse d'informations
oTravail en équipe et coopération : aisance relationnelle
oSensibilité aux enjeux budgétaire et financier
Ce que l'alternance vous apportera :
Développer une solide expertise en contrôle de gestion et pilotage budgétaire au sein d'une direction au coeur de l'innovation du Groupe SNCF.
Approfondir votre maîtrise des outils financiers (ERP, outils de reporting, et des méthodes de suivi de la performance.
Acquérir une vision transverse des projets d'innovation du Groupe, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (finance, projets, achats, directions opérationnelles).
Bénéficier d'un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés en finance d'entreprise et contrôle de gestion.
Construire une expérience valorisante pour la suite de votre parcours (contrôle de gestion, finance, audit, pilotage de la performance).
En résumé, cette alternance vous permettra de prendre part concrètement au pilotage financier des projets d'innovation du Groupe SNCF, de développer des compétences techniques pointues en contrôle de gestion, tout en renforçant vos qualités d'analyse, de rigueur et de communication. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes engagées sur des enjeux stratégiques pour la mobilité de demain.
Envie de donner du sens à votre alternance et de vous engager pour une durée de 12 à 24 mois ?
Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant votre CV précisant :
o Votre cursus (niveau et intitulé de la formation) pour la rentrée 2026
o La durée du contrat
o Le rythme d'alternance proposé par votre formation.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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