FPA Junior H/F/NB - CDI

Descriptif du poste Chez Wecasa , nous cherchons un(e) FP&A Analyst Junior prêt(e) à apprendre et à contribuer à la performance financière d’une scale-up en forte croissance . Ce rôle est une excellente opportunité pour démarrer une carrière en finance d’entreprise, avec une progression rapide, un accompagnement structuré et des responsabilités concrètes dès le départ. Accompagné(e) de notre VP Finance et de l’équipe Finance, tu participeras à l’analyse, au pilotage, à la planification et au reporting financier, tout en développant ta compréhension du business global. Missions Tu interviens sur des missions variées, avec formation et accompagnement : Analyse & Reporting Participation à la préparation des reportings mensuels financiers et opérationnels Suivi des KPI (revenus, coûts, marges) Analyse des écarts réel vs budget / forecast Planification & Budget Contribution à l’élaboration du budget annuel et des forecasts Aide au suivi des objectifs financiers et business Participation au suivi des coûts et du hiring plan Outils & Automatisation Création et amélioration d’outils de suivi (Excel/Google Sheets) Contribution à l’automatisation de reportings et à la structuration de la donnée Analyses Ad Hoc Préparation d’analyses simples pour éclairer les décisions (performance d’offres, leviers opérationnels) Projet Finance Participation à des projets d’amélioration des process internes (reporting, outils, data) Tu travailleras en collaboration avec toutes les équipes internes pour comprendre leurs besoins et les traduire en données financières pertinentes. Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école de commerce, école d’ingénieur ou Master en finance / contrôle de gestion / audit Stage ou première expérience dans la finance d’entreprise, audit, conseil ou contrôle de gestion est un plus Bonne maîtrise d’ Excel / Google Sheets Intérêt pour la donnée, les chiffres, l’analyse et l’amélioration continue Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et motivé(e) à apprendre Anglais lu / écrit / parlé Ce qu'on peut t'offrir Salaire brut annuel de 45,000€ à 55,000€ selon le profil Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif et au sein duquel tu pourras apprendre et évoluer rapidement 5 semaines de congés payés ainsi que 9 RTT Une mutuelle de bon niveau (prise en charge à 60% par Wecasa) 50% du titre de transport pris en charge par Wecasa ou forfait mobilité douce de 400€ La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine Un budget de 200 euros pour équiper ton bureau à la maison Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€/jour travaillé - 5 euros pris en charge par Wecasa) Des prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois. Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais Des évènements réguliers et un séminaire annuel Déroulement des entretiens Entretien avec notre Talent Acquisition Manager. Entretien en visio avec Cécile, notre CFO, d’une durée d'une heure. Étude de cas avec Régis, notre FP&A , d’une durée d'une heure. Entretien avec Pierre, notre COO d'une durée d'une heure. Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez-vous. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était votre tour ?