On la surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l’Est lyonnais mais nous trouvons le terme un peu… réducteur. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le cœur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants.
Mue par une politique culturelle à la fois ambitieuse et populaire, la Ville a rouvert au public fin 2023 les portes de son emblématique Théâtre Théo Argence avant d’inaugurer un cinéma flambant neuf dans un centre-ville en pleine transformation.
Avec ses 3000ha, Saint-Priest est aussi la 2e ville du département du Rhône en termes de superficie…de quoi laisser respirer la nature à plein poumons !
Saint-Priest est aussi très accessible, que vous soyez adepte de l’automobile, des transports en commun ou des modes de déplacement doux :
Le tramway la relie à Lyon en 30mn
Le train vous y conduit en 12mn depuis Perrache ou Jean Macé
10mn en bus ou à vélo suffisent depuis le métro Parilly (ligne D)
Ville fleurie, Ville Active et Sportive, Saint Priest offre une mise en valeur de l’environnement, entreprend des initiatives en faveur des activités ludiques, physiques et sportives, une localisation exceptionnelle grâce à son réseau de déplacement et une répartition équilibrée du territoire.
La Mairie de Saint-Priest a obtenu en 2019 la certification Qualivilles, qui permet l’amélioration continue des conditions d’accueil des usagers, tout en valorisant le métier des agents municipaux recevant le public. Cette démarche a vocation à s’étendre sur tous les services (Etat civil, accueil général, médiathèque, police municipale, urbanisme, économie-insertion,…)
Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Rattaché à la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Priest, le Conservatoire de Musique & Théâtre déploie ses missions selon trois axes principaux :
• L’éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d’apprentissage.
• L’éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville.
• L’accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets.
Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l’épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s’exprimer par l’art.
Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques.
Sous l’autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous enseignez la Formation Musicale et contribuez à son évolution au sein du conservatoire, en lien avec le projet d’établissement et les équipes pédagogiques. Pianiste, vous accompagnez les chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle. Artiste-pédagogue, vous concevez et conduisez des projets favorisant la découverte et l’expérimentation.
Missions et activités principales
· Enseigner la formation musicale en 1er et 2ᵉ cycles à partir d’une pédagogie active, intégrant le chant, le mouvement, l’invention et les pratiques collectives.
· Accompagner au piano des chorales et/ou des élèves instrumentistes en 1er cycle, dans le cadre de leur parcours d’apprentissage.
· Transmettre des repères de langage et de culture, favoriser l’engagement artistique des élèves.
· Prendre en compte la diversité des parcours, des pratiques et des références culturelles des élèves et développer des approches pédagogiques respectueuses de cette diversité.
· Assurer le suivi et l’évaluation des élèves, en cohérence avec les objectifs pédagogiques et artistiques portés en équipe.
· Participer à la concertation pédagogique et aux réflexions sur l’évolution de sa discipline.
· Participer à des démarches de coopération et de transversalité au sein de l’établissement en conduisant ou en rejoignant des projets pluridisciplinaires en lien avec les cours de théâtre, MAO, orchestres, les disciplines instrumentales, vocales...
· Contribuer aux temps de diffusion et de valorisation des apprentissages (auditions, projets, restitutions).
· S’impliquer dans les actions d’éducation artistique et culturelle et les projets menés avec les partenaires du territoire, au cœur de la cité.
· Entretenir une dynamique de recherche artistique et de développement professionnel.
Compétences requises / Profil recherché
· Titulaire du DE en formation musicale
· Expérience d’enseignement artistique spécialisé en Formation Musicale
· Compétences en accompagnement au piano
· Capacité à reconnaître la diversité des parcours et à adapter sa pédagogie
· Connaissances en sciences de l’éducation appréciées
· Aisance dans l’utilisation du numérique en pédagogique
· Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques transversaux
· Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération
· Qualités relationnelles et sens du service public
· Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
· Esprit d’initiative, créativité et capacité d’adaptation
HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE
Temps complet de 20h00 hebdomadaire de face à face pédagogique
Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
Période de congés imposée
REMUNERATION ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année